Examkin

Soru

Zorluk: OrtaAsgari Ücretin Emek Piyasası Dengesine Etkisi

Emek piyasasında devlet tarafından belirlenen bağlayıcı bir asgari ücretin (Wmin>W∗W_{min} > W^*) istihdam üzerindeki etkileri analiz edildiğinde; tam rekabetçi bir emek piyasası ile monopsoncu (tek alıcı) bir emek piyasası arasındaki temel fark aşağıdakilerden hangisidir?

  1. Tam rekabet piyasasında asgari ücret her zaman istihdam kaybına (işsizliğe) yol açarken, monopsoncu piyasada asgari ücretin belirli bir aralıkta belirlenmesi marjinal faktör maliyetini düşürerek istihdamı artırabilir.Cevap
  2. B
    Tam rekabet piyasasında asgari ücret emek talep eğrisini sağa kaydırırken, monopsoncu piyasada emek arz eğrisini sola kaydırarak dengeyi bozar.
  3. C
    Asgari ücret uygulaması, piyasa yapısından bağımsız olarak her durumda marjinal ürün gelirinin (MRPMRP) marjinal faktör maliyetinden (MFCMFC) daha büyük olmasına neden olur.
  4. D
    Monopsoncu piyasada asgari ücret, tam rekabet piyasasına göre her zaman daha yüksek oranda bir istihdam kaybı yaratır çünkü tek alıcı olan firma piyasadan çekilir.
  5. E
    Tam rekabet piyasasında asgari ücretin yarattığı işsizlik miktarı sadece emek arz esnekliğine bağlıyken, monopsoncu piyasada sadece emek talep esnekliğine bağlıdır.

Cevap

Tam rekabet piyasasında bağlayıcı asgari ücret her zaman istihdamı azaltırken, monopsoncu piyasada belirli bir aralıkta belirlenen asgari ücret istihdamı artırabilir.
Doğru yanıt, piyasa yapılarının asgari ücrete verdiği farklı tepkiyi açıklar. Tam rekabetçi piyasada denge ücretinin üzerindeki her ücret artışı, emek talebini azaltarak istihdam kaybına neden olur. Ancak monopsoncu bir piyasada, firma işe alımları sınırlayarak ücreti düşük tutmaktadır (Wm<MFCW_m < MFC). Devlet asgari ücreti mevcut ücret ile MFCMFC arasında bir noktada belirlediğinde, firma ek işçi almak için tüm işçilere zam yapmak zorunda kalmaz (çünkü zaten asgari ücreti ödemektedir) ve marjinal maliyet azaldığı için istihdamı artırır.

Adım Adım Çözüm

1
Tam rekabet piyasasının analiz edilmesi
Denge ücretinin (W∗W^*) üzerinde bir asgari ücret (WminW_{min}) belirlendiğinde, emek arzı (LSL_S) emek talebinden (LDL_D) büyük olur (LS>LDL_S > L_D).
Ücret artışı maliyetleri artırarak firmaların daha az işçi talep etmesine yol açar, bu da net bir istihdam kaybı yaratır.
2
Monopsoncu piyasanın analiz edilmesi
Monopsonda firma, marjinal faktör maliyetinin (MFCMFC) marjinal ürün gelirine (MRPMRP) eşit olduğu noktada (MFC=MRPMFC = MRP) istihdam belirler ve ücreti arz eğrisinden (SLS_L) okur (Wm<MRPW_m < MRP).
Firma ek bir işçi almak için sadece o işçiye değil, mevcut tüm işçilere de daha yüksek ücret ödemek zorunda olduğundan MFCMFC, ücretin üzerindedir.
3
Asgari ücretin monopson üzerindeki etkisinin değerlendirilmesi
Asgari ücret belirlendiğinde, firma bu ücretin altında ödeme yapamaz; bu durum MFCMFC eğrisini asgari ücret seviyesinde yataylaştırır.
Yataylaşan MFCMFC, ek işçi alımının marjinal maliyetini sabitler ve bu yeni maliyet eski MFCMFC seviyesinden düşük olduğu sürece firma daha fazla işçi (maksimum SL=MRPS_L = MRP noktasına kadar) istihdam eder.

Anahtar Kavram

Monopsoncu Emek Piyasasında Asgari Ücretin İstihdam Artırıcı Etkisi
Bu soruyu puanla

Konular

Asgari Ücretin Emek Piyasası Dengesine Etkisi

Bu konudan daha fazla soru