Soru

Zorluk: Zorİş Kazası Kavramı ve Meydana Gelme Halleri

55105510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 1313. maddesinde düzenlenen iş kazası kavramı ve meydana gelme halleri dikkate alındığında, aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlış bir hukuki değerlendirmedir?

  1. A
    4/1a4/1-a statüsündeki sigortalılar için "işyerinde bulunma" kriteri mutlak bir karine teşkil eder; bu nedenle kaza anında sigortalının fiilen çalışıyor olması veya kazanın yapılan iş ile bağlantılı olması şartı aranmaz.
  2. B
    4/1b4/1-b (Bağ-Kur) kapsamındaki sigortalılar bakımından bir olayın iş kazası sayılabilmesi için, sigortalının kaza anında sadece işyerinde bulunması yeterli olmayıp; olayın "yürütülmekte olan iş nedeniyle" gerçekleşmiş olması gerekir.
  3. C
    İşveren tarafından görevli olarak başka bir yere gönderilen sigortalının, asıl işini yapmaksızın geçen boş zamanlarında (otel istirahati, yemek vb.) başına gelen kazalar, işveren otoritesi altında geçen zaman kabul edildiğinden iş kazasıdır.
  4. D
    Emziren bir kadın sigortalının, çocuğuna süt vermek için ayrılan yasal süre içerisinde işyeri dışındaki evinde veya yolda geçirdiği kazalar, bu sürenin "işten sayılan zaman" olması sebebiyle iş kazası niteliğindedir.
  5. 4/1a4/1-a kapsamındaki bir sigortalının işyerinde bulunduğu sırada geçirdiği kalp krizi; olayda işverenin bir kusuru veya dışarıdan gelen fiziksel bir etki (travma, darbe vb.) bulunmadığı sürece iş kazası olarak nitelendirilemez.Cevap

Cevap

İşyerinde geçirilen kalp krizinin dışsal bir etki veya işveren kusuru şartına bağlanarak iş kazası sayılmayacağı yönündeki değerlendirme yanlıştır.
Doğru yanıt olan seçenek, işyerinde geçirilen kalp krizini iş kazası saymayarak hatalı bir değerlendirme yapmaktadır. 55105510 sayılı Kanun ve Yargıtay içtihatlarına göre, kalp krizi gibi ani gelişen fizyolojik olaylar, eğer sigortalı işyerinde bulunduğu sırada gerçekleşmişse, herhangi bir dışsal etki veya işveren kusuru aranmaksızın iş kazası kabul edilir. Bu durum 'işyerinde bulunma' karinesinin bir sonucudur.

Adım Adım Çözüm

1
55105510 sayılı Kanun'un 13/1a13/1-a bendini analiz et.
Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada meydana gelen olaylar iş kazasıdır.
İşyeri kriteri, sigortalının o an iş yapıp yapmadığına veya olayın nedenine bakılmaksızın uygulanan geniş bir koruma sağlar.
2
Kalp krizi olayının iş kazası unsurları (olay, zarar, illiyet bağı) açısından değerlendirmesini yap.
Kalp krizi ani bir olaydır ve bedensel bir zarara yol açar.
Kanun koyucu olayın "dışsal" bir sebepten kaynaklanması gerektiğini şart koşmamıştır; içsel bir rahatsızlığın işyeri ve mesai saatleri içinde tetiklenmesi veya ortaya çıkması yeterlidir.
3
Seçeneklerdeki diğer hallerin (4/1b4/1-b farkı, süt izni, görevlendirme) doğruluğunu teyit et.
4/1b4/1-b'liler için iş odaklılık, emzirenler için zaman odaklılık, görevliler için ise süreklilik esastır.
Her bir sigortalılık statüsü ve durum için Kanun'da farklı koruma sınırları belirlenmiştir.

Anahtar Kavram

İş Kazasında Mekan ve Zaman Karinesi
Tahmini Süre:1m 30s
Bu soruyu puanla