4857 sayılı İş Kanunu uyarınca, analık izninin bitiminden itibaren ve doğumun sağ gerçekleşmesi kaydıyla, çocuğun bakımı ve yetiştirilmesi amacıyla haftalık çalışma süresinin yarısı kadar ücretsiz izin (yarım çalışma) kullanmak isteyen bir kadın işçinin, ikinci doğumunda bu haktan yararlanabileceği süre en fazla kaç gündür?
- Agün
- günCevap
- Cgün
- Dgün
- Egün
Cevap
İkinci doğumda yarım çalışma hakkı süresi gündür.
4857 sayılı İş Kanunu'nun . maddesinin altıncı fıkrası uyarınca, analık izninin bitiminden itibaren çocuğun bakımı ve yetiştirilmesi amacıyla; birinci doğumda gün, ikinci doğumda gün, sonraki doğumlarda ise gün süreyle haftalık çalışma süresinin yarısı kadar ücretsiz izin verilir. Dolayısıyla ikinci doğum için belirlenen yasal süre gündür.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Analık İzni Sonrası Yarım Çalışma Hakları
Daha Fazla Pratik
Çoğul gebelik durumunda analık izni sürelerindeki artışı ve süt izni kullanım şartlarını tekrar ediniz.
Tahmini Süre:45s