Emek piyasasında emeğin tek alıcısı konumundaki bir firma (monopson) ile iş gücü arzını bütünüyle kontrol eden tek bir sendikanın (monopol) karşı karşıya geldiği 'İki Taraflı Monopol' modelinde, piyasa dengesine ilişkin 'belirsizlik' (indeterminacy) kavramının vurgulanmasının temel nedeni aşağıdakilerden hangisidir?
- Ücretin, firmanın teklif ettiği alt sınır ile sendikanın talep ettiği üst sınır arasındaki bir aralıkta tarafların göreli pazarlık gücüne bağlı olarak belirlenmesiCevap
- BEmeğin marjinal ürün gelirinin (MRP) arz eğrisini kestiği noktanın, sendikanın varlığı nedeniyle piyasada kendiliğinden tek bir denge ücreti oluşturması
- CSendikanın piyasaya dahil olmasıyla birlikte emek arz eğrisinin tam esnek (yatay) hale gelerek ücret belirsizliğini tamamen ortadan kaldırması
- DMonopsoncu firmanın marjinal faktör maliyetinin (MFC), her zaman marjinal ürün gelirine (MRP) eşit olması zorunluluğunun pazarlık imkanını ortadan kaldırması
- EAsgari ücret düzenlemelerinin pazarlık aralığını daraltarak piyasayı her zaman tam rekabet dengesine girmeye zorlaması
Cevap
İki taraflı monopol piyasasında nihai ücret, monopsoncu firmanın ve sendikanın belirlediği sınırlar dahilinde tarafların pazarlık gücüne bağlı olarak oluşur.
İki taraflı monopol modelinde, işveren maliyetlerini minimize etmek isterken sendika üyelerinin gelirini maksimize etmek ister. Bu iki güç karşı karşıya geldiğinde, piyasa mekanizması (arz ve talep) tek bir kesişim noktası sunamaz. Bunun yerine, bir alt ve üst sınır belirlenir. Bu aralık içindeki nihai ücret düzeyi, hangi tarafın daha güçlü bir pazarlık pozisyonuna sahip olduğuna, stratejik hamlelerine ve sabrına göre şekillenir.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
İki taraflı monopolde denge ücretinin pazarlık gücü (bargaining power) ile belirlenmesi
İpuçları
1
İki taraflı monopolde hem alıcı hem de satıcı piyasa gücüne sahiptir.
Daha Fazla Pratik
Monopsoncu bir piyasada sendikanın varlığının istihdam üzerindeki etkilerini inceleyebilirsiniz.
Tahmini Süre:1m 30s