Emek piyasasında emeğin tek alıcısı konumundaki bir firma (monopson) ile işgücü arzını bütünüyle kontrol eden tek bir sendikanın (monopol) karşı karşıya geldiği piyasa yapısında, nihai ücret düzeyinin belirlenmesiyle ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
- Nihai ücret düzeyi, tarafların pazarlık gücüne bağlı olarak belirli bir aralıkta belirlenir.Cevap
- BDenge ücreti, her zaman tam rekabet piyasasındaki ücret düzeyine eşit olur.
- CÜcret düzeyi, sadece işverenin marjinal faktör maliyetine göre kesin olarak belirlenir.
- DÜcret, piyasa dinamikleri tarafından otomatik olarak en yüksek seviyede sabitlenir.
- Eİki taraflı monopol piyasasında ücretin belirlenmesi için asgari ücret uygulaması zorunludur.
Cevap
İki taraflı monopol piyasasında nihai ücret düzeyi, tarafların pazarlık gücüne bağlı olarak belirli bir aralıkta belirlenir.
İki taraflı monopol piyasasında, hem alıcı (işveren) hem de satıcı (sendika) piyasa gücüne sahiptir. İşveren kârını maksimize etmek için mümkün olan en düşük ücreti ödemek isterken, sendika üyeleri için en yüksek refahı sağlamaya çalışır. Bu karşıt güçlerin varlığı, ücretin tek bir matematiksel formülle belirlenmesini imkansız kılar. Sonuç olarak ücret, işverenin teklif ettiği taban ile sendikanın talep ettiği tavan arasındaki bir 'pazarlık aralığında', tarafların direnme gücü ve pazarlık yeteneğine göre oluşur.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
İki taraflı monopolde denge belirsizliği ve pazarlık gücü
Daha Fazla Pratik
Monopsoncu bir piyasaya sendikanın girmesinin istihdam üzerindeki etkilerini inceleyen soruları çözebilirsiniz.
Tahmini Süre:45s