Arrow ve Phelps tarafından geliştirilen İstatistiksel Ayrımcılık Modeli'nde, bir işverenin adaya ilişkin beklenen verimlilik tahmini formülü ile hesaplanmaktadır. Burada bireysel sinyali, grup ortalamasını, ise sinyalin güvenilirliğini temsil etmektedir.
Bir işveren, X ve Y gruplarının gerçek verimlilik ortalamalarının tam olarak eşit olduğunu () bilmekle birlikte; Y grubuna ait adayların test skorlarının (sinyallerinin), X grubuna göre çok daha "gürültülü" ve düşük güvenilirliğe sahip olduğunu () varsaymaktadır.
Her iki gruptan da grup ortalamasının oldukça üzerinde ve birbirine eşit test skorları () elde eden iki aday için bu modelin öngördüğü sonuç aşağıdakilerden hangisidir?
- X grubundaki adayın beklenen verimliliği, Y grubundaki adayın beklenen verimliliğinden daha yüksek hesaplanır.Cevap
- BY grubundaki adayın beklenen verimliliği, X grubundaki adayın beklenen verimliliğinden daha yüksek hesaplanır.
- CHer iki adayın beklenen verimliliği eşit kabul edilir, çünkü test skorları ve grup ortalamaları birbirine eşittir.
- Dİşveren sinyal gürültüsü nedeniyle her iki adayı da sadece kendi grubunun ortalama verimliliğine () göre değerlendirir.
- EOrtaya çıkan verimlilik farkı, işverenin Y grubuna karşı duyduğu önyargıdan kaynaklanan bir maliyet artışını temsil eder.
Cevap
X grubundaki adayın beklenen verimliliğinin, Y grubundaki adayınkinden daha yüksek hesaplanacağını belirten seçenek doğrudur.
Doğru cevap, X grubundaki adayın beklenen verimliliğinin daha yüksek olacağını öngören seçenektir. Çünkü Arrow-Phelps modelinde, bireysel sinyalin güvenilirliği () arttıkça, işveren grup ortalamasından ziyade bireyin kendi skoruna daha fazla ağırlık verir. Her iki aday da başarılı () olduğuna göre, başarısı daha 'güvenilir' bulunan X grubu adayı, başarısı 'şüpheli/gürültülü' bulunan Y grubu adayına göre daha yüksek bir verimlilik tahmini ile ödüllendirilir.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
İstatistiksel Ayrımcılıkta Sinyal Güvenilirliği () ve Beklenen Verimlilik İlişkisi