Etkin Ücret Teorisi (Efficiency Wage Theory) çerçevesinde, firmanın birim etkin emek maliyetini minimize etmesini sağlayan Solow Koşulu () dikkate alındığında; optimal ücret düzeyinin belirlenme süreci ve bu sürecin emek piyasası dengesi üzerindeki temel etkisiyle ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
- Optimal ücret düzeyi sadece çaba-ücret fonksiyonunun yapısına bağlı olarak belirlendiğinden emek arzından bağımsızdır ve bu durum piyasada kalıcı bir gayriihtiyari işsizliğe yol açar.Cevap
- BEmek piyasasında arz fazlası oluştuğunda, Solow Koşulu gereği ücretler esnek bir şekilde aşağı doğru hareket ederek piyasa temizleyici (market-clearing) dengeyi sağlar.
- CYüksek ücretler, Sinyal Teorisi'nde olduğu gibi sadece işçinin beşeri sermaye yatırımı sonucunda artan marjinal verimliliğini ödüllendirmek amacıyla belirlenir.
- DÇaba fonksiyonu doğrusal bir yapıya sahip olduğunda, Solow Koşulu her zaman piyasa denge ücretine eşit bir noktada gerçekleşerek tam istihdamı garanti eder.
- EÜcret artışının çaba üzerindeki marjinal etkisi, ortalama çaba düzeyinden büyük olduğu sürece firma ücretleri düşürerek kâr maksimizasyonuna ulaşır.
Cevap
Optimal ücretin emek arzından bağımsız belirlenmesi ve gayriihtiyari işsizliğe yol açması
Doğru ifade, optimal ücretin (etkin ücret) sadece çaba fonksiyonunun parametrelerine ve esnekliğine dayanarak belirlendiğini, bu nedenle emek arzındaki değişimlerden etkilenmediğini vurgular. Bu durum, ücretlerin denge seviyesine inmemesine ve piyasada çalışmak isteyen ancak iş bulamayan (gayriihtiyari) bir işsiz kitlesinin oluşmasına neden olur.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Solow Koşulu ve Ücret Katılığı
Daha Fazla Pratik
Shapiro-Stiglitz Kaytarma (Shirking) Modeli'nde işsizliğin denetim mekanizması olarak rolünü inceleyiniz.
Tahmini Süre:2m 30s