Examkin

Soru

Zorluk: OrtaAsgari Ücretin Emek Piyasası Dengesine Etkisi

Emek piyasasında asgari ücret (WminW_{min}) uygulamalarının istihdam üzerindeki etkileri analiz edilirken piyasanın rekabetçi yapısı belirleyici bir role sahiptir. Tam rekabetçi bir emek piyasasında piyasa denge ücretinin (WeW_e) üzerinde belirlenen bir asgari ücret istihdam kaybına ve işsizliğe yol açarken; monopsoncu bir emek piyasasında asgari ücretin, belirli bir aralıkta kalmak kaydıyla hem ücretleri hem de istihdam seviyesini artırabildiği görülmektedir.

Buna göre, monopsoncu bir emek piyasasında asgari ücretin istihdamı artırıcı bir etki yaratmasının temel nedeni aşağıdakilerden hangisidir?

  1. Asgari ücretin, firmanın karşılaştığı marjinal faktör maliyetini (MFCMFC) belirli bir işgücü düzeyine kadar asgari ücret seviyesinde sabitleyerek yatay hale getirmesiCevap
  2. B
    Asgari ücretin, işçilerin boş zaman tercihlerini değiştirerek piyasadaki toplam emek arz eğrisini (SLS_L) tamamen sağa kaydırması
  3. C
    Asgari ücret uygulamasının, tam rekabetçi piyasalarda olduğu gibi her türlü piyasa yapısında otomatik olarak emek arz fazlası yaratarak piyasayı dengelemesi
  4. D
    Asgari ücretin, firmanın marjinal ürün geliri (MRPLMRP_L) eğrisini yukarı doğru kaydırarak emeğin fiziksel verimliliğini doğrudan artırması
  5. E
    Asgari ücretin, emek piyasasındaki monopson gücünü tamamen ortadan kaldırarak marjinal faktör maliyetini sıfıra indirmesi

Cevap

Monopsoncu bir piyasada asgari ücretin istihdamı artırmasının nedeni, firmanın marjinal faktör maliyetini (MFC) asgari ücret düzeyinde yatay hale getirerek ek işçi çalıştırma maliyetini düşürmesidir.
Monopsoncu bir firma, tam rekabetçi firmanın aksine işçi sayısını artırmak istediğinde daha yüksek ücret ödemek zorundadır. Bu da marjinal faktör maliyetinin (MFC) ücretin üzerinde seyretmesine neden olur. Hükümet denge ücretinin üzerinde bir asgari ücret belirlediğinde, firma belirli bir işgücü miktarına kadar bu sabit ücreti ödemek durumunda kalır. Bu durum, firmanın 'ek bir işçi almanın maliyeti'ni düşürerek (çünkü zaten o ücreti ödemek zorundadır ve diğerlerine de o ücreti vermiştir), firmanın daha fazla işçi istihdam etmesini kârlı hale getirir. Sonuç olarak, asgari ücret MFC eğrisini asgari ücret seviyesinde yataylaştırarak firmanın kâr maksimizasyonu sağlayan istihdam seviyesini sağa kaydırır.

Adım Adım Çözüm

1
Piyasa yapısının ve marjinal maliyet ilişkisinin belirlenmesi
Monopsoncu bir piyasada firma tek alıcıdır ve yukarı eğimli bir emek arz eğrisiyle karşılaşır. Bu durumda MFC>WMFC > W olur.
Firmanın ek bir işçi alabilmek için sadece o işçiye değil, mevcut tüm işçilere daha yüksek ücret ödemesi gerektiğinden marjinal maliyet ücretten daha hızlı artar.
2
Asgari ücretin marjinal faktör maliyeti (MFC) üzerindeki etkisinin analizi
Yasal asgari ücret (WminW_{min}), firmanın arz eğrisini bu düzeyde yatay hale getirir. Bu yatay aralıkta ek bir işçi almanın maliyeti artık sadece WminW_{min} kadardır.
Yasa gereği firma zaten WminW_{min} ödemek zorundadır; dolayısıyla ek işçi için ödediği ücret marjinal maliyete eşitlenir (MFC=WminMFC = W_{min}).
3
Yeni istihdam dengesinin kurulması
Firma, MRPL=MFCMRP_L = MFC (yeni MFC) noktasına kadar istihdamı artırır.
Yeni marjinal maliyet eskisinden düşük olduğu için, marjinal ürün geliri ile marjinal maliyetin kesiştiği nokta daha yüksek bir istihdam seviyesine karşılık gelir.

Anahtar Kavram

Monopson piyasasında asgari ücret paradoksu (istihdam artışı)

Daha Fazla Pratik

Monopson piyasasında asgari ücretin istihdamı artırabileceği 'maksimum' ücret düzeyinin hangi noktaya kadar olduğunu (MRP ve arz eğrisinin kesişimi) inceleyen soruları çözebilirsiniz.
Tahmini Süre:1m 30s
Bu soruyu puanla

Konular

Asgari Ücretin Emek Piyasası Dengesine Etkisi

Bu konudan daha fazla soru