Examkin

Sendikaların Gelirleri, Giderleri ve Denetimi

12 soru

Soru 1Soru →

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu çerçevesinde sendika ve konfederasyonların mali şeffaflığını sağlamak amacıyla gelir, gider ve denetim mekanizmaları ayrıntılı olarak düzenlenmiştir.

Buna göre, kuruluşların gelir ve giderleri ile denetimlerine ilişkin aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

Cevabı ve açıklamayı göster

Cevap: Aylık üyelik aidatının miktarı kuruluş tüzüğüyle belirlenir; ancak bu miktar üyenin bir günlük çıplak ücretinin otuzda birini geçemez.

Cevap

Üyelik aidatının miktarının tüzükle belirleneceği ancak bir günlük çıplak ücretin otuzda birini geçemeyeceği ifadesi yanlıştır; çünkü güncel kanunda böyle bir tavan sınır bulunmamaktadır.
6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun 25. maddesine göre üyelik aidatının miktarı kuruluş tüzüğüyle belirlenir. Kanun koyucu, eski kanunun (2821) aksine aidat miktarı için herhangi bir üst sınır (günlük ücretin 1/30'u gibi) belirlememiştir. Bu durum sendikaların mali özerkliğinin bir yansımasıdır.

Adım Adım Çözüm

1
6356 sayılı Kanun'un 25. maddesini incelemek
Üyelik aidatının miktarının sadece tüzükle belirleneceği kuralına ulaşılır.
Mevcut hukuk sisteminde aidat miktarında herhangi bir alt veya üst sınır öngörülmemiştir.
2
Eğitim giderleri ve nakit yönetimi kurallarını kontrol etmek
Gelirlerin %10'unun eğitime ayrılması ve nakitlerin bankada tutulması zorunluluğu teyit edilir.
Kuruluşların gelirlerini amaç dışı harcamasını önlemek ve üye gelişimini sağlamak hedeflenmektedir.
3
Dış denetim periyodunu belirlemek
Yeminli mali müşavir denetiminin en geç 2 yılda bir yapılması gerektiği görülür.
Mali şeffaflık ve hesap verebilirlik için profesyonel dış denetim zorunlu kılınmıştır.

Anahtar Kavram

6356 Sayılı Kanun'un Getirdiği Mali Yenilikler ve Sınırlamalar

İpuçları

1
Cevap, sendika aidatlarının belirlenmesindeki yasal kısıtlamalarla ilgilidir.
2
Eski İş Hukuku mevzuatı ile güncel 6356 sayılı Kanun arasındaki farkları düşünün.

Daha Fazla Pratik

Sendikaların kapatılma nedenleri ve mal varlığının tasfiyesi konusuna çalışarak sendikalar hukukundaki mali rejimi tamamlayabilirsiniz.
Tahmini Süre:1m 30s
Soru 2Soru →

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'na göre, sendika ve konfederasyonların gelirleri ile ilgili aşağıdakilerden hangisi yer almaz?

Cevabı ve açıklamayı göster

Cevap: Siyasi partilerden alınan yardımlar

Cevap

Siyasi partilerden alınan yardımlar, sendikaların gelirleri arasında yer alamaz; aksine bu durum kanunen yasaklanmıştır.
6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun 26. maddesi uyarınca kuruluşlar (sendika ve konfederasyonlar), siyasi partilerden yardım alamazlar ve onlara yardımda bulunamazlar. Bu hüküm, sendikaların siyasi yapılarla olan mali ilişkilerini kesin bir dille sınırlandırmaktadır.

Adım Adım Çözüm

1
6356 sayılı Kanun'un 23. maddesindeki gelir kaynaklarını gözden geçir.
Üyelik aidatları, dayanışma aidatları, bağışlar, mal varlığı gelirleri ve faaliyet gelirlerinin yasal olduğu görülür.
Yasal gelir kalemlerini belirlemek için temel dayanak bu maddedir.
2
Kanun'un 26. maddesindeki mali yasakları kontrol et.
Sendika ve konfederasyonların siyasi partilerden nakdî veya aynî yardım almasının yasak olduğu tespit edilir.
Sendikaların siyasi bağımsızlığını korumak amacıyla getirilen bu yasağı doğrulamak gerekir.
3
Elde edilen bilgileri seçeneklerle karşılaştır.
Siyasi partilerden yardım alınabileceğine dair ifadenin kanundaki açık yasakla çeliştiği belirlenir.
Yanlış olan (gelir sayılamayacak) unsuru bulmak için karşılaştırma yapılır.

Anahtar Kavram

Sendikaların Mali Rejimi ve Siyasi Yardım Yasağı
Tahmini Süre:45s
Soru 3Soru →

Sendika ve konfederasyonların mali şeffaflık, gelir-gider dengesi ve denetim süreçleri kapsamında 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nda yer alan düzenlemelere dair aşağıdaki ifadelerden hangisi hukuken doğrudur?

Cevabı ve açıklamayı göster

Cevap: Kuruluşların dış mali denetiminin yeminli mali müşavirlerce yapılmış olması, kuruluşun kendi denetleme kurulunun yükümlülüğünü ve sorumluluğunu ortadan kaldırmaz.

Cevap

Kuruluşların dış mali denetiminin yeminli mali müşavirlerce yapılmış olması, denetleme kurulunun yükümlülüğünü ortadan kaldırmaz ifadesi doğrudur.
6356 sayılı Kanun'un 'Denetim' başlıklı 29. maddesine göre, kuruluşların mali denetimi en geç iki yılda bir yeminli mali müşavirlerce yapılır. Aynı maddenin ikinci fıkrasının sonunda, bu denetimin yapılmış olmasının denetleme kurulunun yükümlülüğünü ortadan kaldırmayacağı açıkça hükme bağlanmıştır. Bu durum, sendikalarda hem iç hem de dış denetimin birbirini tamamlayıcı ancak bağımsız süreçler olduğunu gösterir.

Adım Adım Çözüm

1
6356 sayılı Kanun'un 29. maddesindeki denetim usulünü incele.
Mali denetimin en geç iki yılda bir yeminli mali müşavirlerce (YMM) yapılacağı belirlenmiştir.
Dış denetimin yasal dayanağını ve yetkili kişileri saptamak gerekir.
2
Dış denetim ile iç denetim arasındaki hukuki ilişkiyi analiz et.
Kanun, dış denetimin yapılmasının denetleme kurulunun (iç denetim) sorumluluğunu kaldırmayacağını açıkça belirtir.
Sorumluluk paylaşımı ve denetimlerin bağımsızlığı ilkesini doğrulamak içindir.
3
Gelir ve giderlere ilişkin kısıtlamaları (Madde 28) kontrol et.
Eğitim gideri alt sınırı %10'dur ve üyelere borç verme yasağı mutlaktır.
Çeldirici seçeneklerdeki sayısal ve mantıksal hataları elemek içindir.

Anahtar Kavram

Sendikalarda Dış Denetim ve İç Denetim İlişkisi
Soru 4Soru →

63566356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'na göre, sendika ve konfederasyonların gelirlerinin kullanımı ve mali faaliyetleri ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

Cevabı ve açıklamayı göster

Cevap: Sendika ve konfederasyonlar, gelirlerinin en az %10'unu üyelerinin mesleki bilgi ve tecrübelerini artırmak amacıyla kullanmak zorundadır.

Cevap

Sendika ve konfederasyonların gelirlerinin en az yüzde onunu üyelerinin mesleki bilgi ve tecrübelerini artırmak amacıyla kullanma zorunluluğu bulunmaktadır.
6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun 19. maddesinin 2. fıkrasına göre; sendikalar ve konfederasyonlar, elde ettikleri gelirlerin en az %10'unu üyelerinin mesleki bilgilerini, kültürlerini ve yeteneklerini artırmak amacıyla kullanmak zorundadır. Bu düzenleme, sendikaların sadece ekonomik değil, aynı zamanda eğitici bir rol üstlenmesini amaçlayan emredici bir hukuk kuralıdır.

Adım Adım Çözüm

1
6356 sayılı Kanun'un 'Kuruluşların Faaliyetleri' ve 'Gelirler/Giderler' başlıklı maddeleri incelenmelidir.
Kanun'un 19. maddesinin ikinci fıkrasına ulaşılır.
Yasal zorunlulukların tespiti için güncel mevzuatın ilgili maddesinin belirlenmesi gerekir.
2
Eğitim ve mesleki gelişim için ayrılması gereken asgari tutar kontrol edilmelidir.
Asgari harcama oranının %10 olduğu teyit edilir.
Sendikaların sosyal ve mesleki sorumlulukları kapsamında yasal bir harcama alt sınırı getirilmiştir.

Anahtar Kavram

Sendikaların eğitim harcaması zorunluluğu ve mali denetim esasları (63566356 Sayılı Kanun)

Daha Fazla Pratik

Sendikaların mal varlığı edinimleri ve bu varlıkların sendikanın sona ermesi durumundaki tasfiye sürecini inceleyiniz.
Tahmini Süre:1m 15s
Soru 5Soru →

63566356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu çerçevesinde sendika ve konfederasyonların mali şeffaflığı, denetimi ve gelir-gider dengesine ilişkin usul ve esaslar belirlenmiştir. Buna göre, bir kuruluşun mali yönetimi ve denetimi hakkında aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

Cevabı ve açıklamayı göster

Cevap: Üyelik aidatının miktarı tüzükle belirlenir; ancak bu miktar üyenin bir günlük çıplak ücretini geçemez.

Cevap

Üyelik aidatının miktarı tüzükle belirlenir; ancak bu miktar üyenin bir günlük çıplak ücretini geçemez ifadesi yanlıştır.
Doğru yanıt olan seçenek yanlıştır çünkü 6356 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun 18. 18. maddesine göre üyelik aidatının miktarı tamamen kuruluşların kendi tüzükleri ile belirlenir. Kanunda bu aidatın miktarına ilişkin 'bir günlük çıplak ücreti geçemez' şeklinde bir üst sınır bulunmamaktadır. Bu sınırlama mülga (yürürlükten kalkan) 2821 2821 sayılı Kanun'da yer almaktaydı ancak mevcut düzenlemede kaldırılmıştır.

Adım Adım Çözüm

1
6356 6356 sayılı Kanun'un mali hükümlerini incelemek
Kanunun 18. 18. maddesinde aidat miktarının tüzükle belirleneceği ifade edilmiştir.
Yasal dayanağın doğru tespiti için güncel mevzuata bakılmalıdır.
2
Eski ve yeni mevzuat arasındaki farkı karşılaştırmak
2821 2821 sayılı eski Kanun'da yer alan 'bir günlük çıplak ücret' sınırı yeni kanunda yer almamaktadır.
6356 6356 sayılı Kanun ile sendikalara aidat belirleme konusunda özerklik tanınmıştır.
3
Diğer harcama ve denetim limitlerini doğrulamak
Dış denetimin YMM tarafından yapılması (2 2 yılda bir), eğitime %10 \%10 ayrılması ve ticari yatırımın %40 \%40 ile sınırlanması kuralları teyit edilmiştir.
Seçeneklerin doğruluğunu kanun maddeleriyle eşleştirmek gerekmektedir.

Anahtar Kavram

6356 6356 Sayılı Kanun'da Sendikaların Mali Özerkliği ve Denetim Usulü
Soru 6Soru →

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'na göre, sendika ve konfederasyonların mali rejimleri, harcama kalemleri ve denetim usulleriyle ilgili aşağıdaki uygulamalardan hangisi hukukidir?

Cevabı ve açıklamayı göster

Cevap: Şube sayısı tam olarak yirmi olan bir sendikanın, tüzüğünde aksine bir zorunluluk bulunmaması şartıyla, yıllık mali denetimini bağımsız bir yeminli mali müşavir yerine sadece kendi denetleme kurulu eliyle gerçekleştirmesi.

Cevap

Şube sayısı 20 olan sendikanın yeminli mali müşavir denetimine gitmeyip sadece iç denetimle yetinmesi hukukidir; çünkü kanuni sınır '20'den fazla' olmasıdır.
6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun 29. maddesinin 2. fıkrasına göre; konfederasyonlar ile şube sayısı yirmiden fazla olan sendikaların mali denetimi yeminli mali müşavirlerce yapılır. Bu ifade, şube sayısı tam olarak yirmi olan sendikaların yasal bir zorunluluk olarak dış denetime tabi olmadığını, tüzüklerinde özel bir hüküm yoksa sadece iç denetleme kurulları tarafından denetlenmelerinin yeterli olduğunu gösterir.

Adım Adım Çözüm

1
Dış denetim (YMM) zorunluluğu için gereken şube sayısını tespit et.
6356 Sayılı Kanun Md. 29/2 uyarınca, yeminli mali müşavir denetimi zorunluluğu şube sayısı 'yirmiden fazla' (en az 21) olan sendikalar için geçerlidir.
Sınır değerin dahil olup olmadığını belirlemek doğru cevaba ulaşmak için kritiktir.
2
Üyelik aidatının yasal sınırlarını ve belirleme yetkisini kontrol et.
Md. 27/1 uyarınca aidat miktarı tüzükle belirlenir ve üst sınırı bir günlük 'çıplak' ücrettir.
Aidatın giydirilmiş ücret üzerinden veya toplu iş sözleşmesiyle belirlenemeyeceğini teyit etmek gerekir.
3
Eğitim harcaması alt sınırını ve kapsamını incele.
Md. 28/2'ye göre gelirlerin en az %10'u eğitime ayrılmalıdır; sosyal amaçlı tesis harcamaları bu kapsama girmez.
Toplam harcama %10'u geçse bile, eğitim kaleminin tek başına %10 olması gerektiğini anlamak gerekir.
4
Yardım yasaklarını analiz et.
Md. 28/1 uyarınca siyasi partilere ve diğer sendikalara/konfederasyonlara mali yardım yapılması yasaktır.
Kuruluşlar arası mali bağımsızlığın ve siyasi tarafsızlığın korunması kuralını uygulamak gerekir.

Anahtar Kavram

6356 Sayılı Kanun Kapsamında Mali Denetim ve Tasarruf Sınırları

İpuçları

1
Mali denetimde yeminli mali müşavir (YMM) zorunluluğu için şube sayısının kaçı 'geçmesi' gerektiğine dikkat edin.
2
Üyelik aidatının üst sınırı hesaplanırken sosyal yardımlar ve ikramiyeler hariç tutulan 'çıplak ücret' esas alınır.
3
Kanundaki 'yirmiden fazla' ifadesi, 20 rakamının bu zorunluluk kapsamında olmadığını, ancak 21 ve üzeri şubesi olanların YMM denetimine tabi olduğunu belirtir.

Daha Fazla Pratik

Sendikaların taşınmaz mal edinme usulleri ve mal varlıklarının haczedilemezliği konularını inceleyebilirsiniz.
Tahmini Süre:3m 0s
Soru 7Soru →

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'na göre, sendika ve konfederasyonların gelirlerinin harcanması, mali faaliyetleri ve denetimi ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

Cevabı ve açıklamayı göster

Cevap: Sendikalar, kamu yararına çalışan derneklere veya vergi muafiyeti tanınan vakıflara, genel kurul kararı olması kaydıyla herhangi bir miktar sınırı olmaksızın bağışta bulunabilirler.

Cevap

Sendikaların kamu yararına çalışan derneklere veya vergi muafiyeti tanınan vakıflara yapacakları bağışların, yıllık gelirlerinin %10'unu aşamayacağı kuralı nedeniyle ilgili ifade yanlıştır.
6356 sayılı Kanun'un 28. maddesinin 3. fıkrasına göre; kuruluşlar kamu yararına çalışan derneklere ve vergi muafiyeti tanınan vakıflara, yıllık gelirlerinin ancak yüzde onunu aşmamak kaydıyla yardım ve bağışta bulunabilirler. Dolayısıyla herhangi bir miktar sınırı olmaksızın bağış yapılabileceği yönündeki ifade hukuken yanlıştır.

Adım Adım Çözüm

1
Harcama Yasaklarını Belirle
6356 Sayılı Kanun'un 28. maddesi uyarınca sendikalar siyasi partilere bağış yapamaz.
Sendikaların siyasi tarafsızlığının ve mali kaynaklarının korunması amaçlanır.
2
Eğitim Harcaması Alt Sınırını Kontrol Et
Gelirlerin en az %10'u eğitime ayrılmalıdır.
Üyelerin mesleki ve sosyal gelişiminin sendikal faaliyetlerin merkezinde yer alması yasal zorunluluktur.
3
Üçüncü Kurumlara Bağış Sınırını İncele
Kamu yararına dernek veya vergi muafiyeti olan vakıflara yapılacak bağışlar gelirlerin %10'unu geçemez.
Sendika kaynaklarının ana amaç dışına kontrolsüz şekilde aktarılmasının önlenmesi hedeflenir.
4
Denetim Usulünü Doğrula
Dış denetim yıllık olarak yeminli mali müşavirlerce yapılır.
Mali şeffaflık ve mevzuata uygunluk profesyonel denetimle sağlanır.

Anahtar Kavram

Sendikaların Mali Sınırları ve Denetimi

İpuçları

1
Sendikaların kendi amaçları dışında bağış yapması kural olarak yasaktır, ancak bazı istisnai kurumlara sınırlı izin verilmiştir.
2
Eğitim harcamaları için alt sınır (en az) varken, dernek ve vakıflara yapılacak bağışlar için üst sınır (en fazla) getirilmiştir.
3
Bağış yapılabilecek kurumlar sadece kamu yararı olan dernek ve vergi muafiyeti olan vakıflardır ve limit %10'dur.

Daha Fazla Pratik

Sendikaların iç denetimini yapan denetleme kurulunun rapor hazırlama sürelerini ve bu raporların kime sunulacağını inceleyiniz.
Tahmini Süre:1m 15s
Soru 8Soru →

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu uyarınca, kuruluşların (sendika ve konfederasyonlar) dış mali denetimi ve bu denetim raporlarının bildirim süreciyle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

Cevabı ve açıklamayı göster

Cevap: Mali denetim en geç iki yılda bir yeminli mali müşavirlerce yapılır ve hazırlanan raporlar, ilgili genel kurulu izleyen bir ay içinde Bakanlığa gönderilir.

Cevap

Mali denetimin en geç iki yılda bir yeminli mali müşavirlerce yapılması ve raporların genel kurulu izleyen bir ay içinde Bakanlığa gönderilmesi ifadesi doğrudur.
Doğru cevap olan ifade, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun 29. maddesi ile birebir örtüşmektedir. Kanun, kuruluşların mali denetiminin en geç iki yılda bir yeminli mali müşavirlerce yapılmasını ve bu raporların genel kurulu takip eden bir ay içerisinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına gönderilmesini emreder.

Adım Adım Çözüm

1
Dış denetim yetkisini kontrol et.
Dış denetim yeminli mali müşavirler (YMM) tarafından yapılır.
6356 sayılı Kanun Madde 29 gereği profesyonel dış denetim şarttır.
2
Denetim periyodunu belirle.
En geç iki yılda bir yapılması gerekir.
Mali şeffaflığın sürdürülebilirliği için yasal periyot belirlenmiştir.
3
Raporlama sürecini analiz et.
Raporlar Genel Kurul'a sunulur ve izleyen 1 ay içinde Bakanlığa iletilir.
Kamusal denetim ve kayıt düzeninin sağlanması hedeflenir.

Anahtar Kavram

Sendikaların Mali Şeffaflığı ve Dış Denetim Usulü
Soru 9Soru →

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu hükümleri uyarınca, bir sendikanın mali faaliyetleri, gelir kaynakları ve harcama usulleri ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

Cevabı ve açıklamayı göster

Cevap: Sendika şubeleri, sendika tüzüğünde açıkça yetkilendirilmiş olmaları kaydıyla, kendi adlarına taşınmaz mal edinebilir ve bunları üçüncü kişilere devredebilirler.

Cevap

Sendika şubelerinin tüzel kişiliği bulunmadığından kendi adlarına taşınmaz mal edinebileceklerine dair ifade yanlıştır.
Doğru yanıt olan seçenek, sendika şubelerine taşınmaz mal edinme yetkisi tanıyarak hata yapmaktadır. 6356 sayılı Kanun'a göre taşınmaz mal edinme ve devretme yetkisi sadece tüzel kişiliği haiz olan sendika ve konfederasyonlara (kuruluşlara) aittir. Şubelerin ayrı bir tüzel kişiliği bulunmadığından, şubelerin kendi adlarına tapuda işlem yapmaları mümkün değildir.

Adım Adım Çözüm

1
Sendika ve şube arasındaki hukuki statü farkını analiz etmek.
Sendika ve konfederasyonlar tüzel kişiliğe sahiptir, ancak sendika şubelerinin ayrı bir tüzel kişiliği yoktur.
Hak ehliyeti ve borç altına girebilme yetkisi tüzel kişiliğe bağlı bir durumdur.
2
6356 Sayılı Kanun'un 26. maddesindeki taşınmaz mal hükümlerini incelemek.
Kanun, 'kuruluşların' (sendika ve konfederasyon) taşınmaz edinebileceğini belirtir, şubelere bu yetkiyi tanımaz.
Şubeler adına yapılan tüm hukuki işlemler asıl sendika tüzel kişiliği adına hüküm ifade eder.
3
Diğer mali yükümlülükleri (eğitim payı, dış denetim, siyasi yasak) doğrulamak.
%10 eğitim harcaması, 2 yılda bir YMM denetimi ve siyasi yardım yasağı kanunun amir hükümleridir.
Bu hükümler sendikaların mali şeffaflığını ve demokratik yapısını korumayı amaçlar.

Anahtar Kavram

Sendika Şubelerinin Tüzel Kişiliği ve Taşınmaz Mal Edinme Yetkisi
Tahmini Süre:1m 15s
Soru 10Soru →

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu hükümleri uyarınca, bir sendika veya konfederasyonun nakit mevcudunu sınai ve ticari kuruluşlara yatırım yapmak amacıyla kullanabilmesine ilişkin yasal sınırlama aşağıdakilerden hangisidir?

Cevabı ve açıklamayı göster

Cevap: Nakit mevcudunun %40'ından fazlası yatırım amacıyla kullanılamaz.

Cevap

Sendika ve konfederasyonlar, nakit mevcutlarının en fazla %40'ını sınai ve ticari kuruluşlara yatırım yapmak amacıyla kullanabilirler.
6356 sayılı Kanun'un 26. maddesinin 4. fıkrasına göre; 'Kuruluşlar, nakit mevcudunun yüzde kırkından fazlasını sınai ve ticari kuruluşlara yatırım yapmak amacıyla kullanamazlar.' Bu hüküm, sendikaların mali kaynaklarını yönetirken girebilecekleri ticari riskleri sınırlamayı amaçlar.

Adım Adım Çözüm

1
Kanuni dayanağın belirlenmesi
6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun 26. maddesi (Giderler) incelenir.
Sendikaların mali faaliyetleri ve harcama sınırları bu maddede düzenlenmiştir.
2
Yatırım yasağı ve istisnasının analizi
Sendikaların doğrudan ticaretle uğraşamayacağı ancak nakit varlıklarını değerlendirebileceği görülür.
Kuruluşların tüzel kişiliklerinin ticari risklerden korunması amaçlanmaktadır.
3
Yasal sınırın uygulanması
Nakit mevcudunun %40'ı olarak belirlenen üst sınır tespit edilir.
Kanun koyucu, sendika varlıklarının yarısından fazlasının ticari işletmelere bağlanmasını uygun görmemiştir.

Anahtar Kavram

Sendikaların Mali Sınırları ve Yatırım Kapasitesi

İpuçları

1
Sendikaların asıl amacı kar elde etmek değil, üyelerinin haklarını savunmaktır. Bu nedenle ticari yatırımlarına yasal bir tavan getirilmiştir.
2
Yasal limit, sendikanın elinde bulunan toplam nakit varlığının (nakit mevcudunun) yarısından az, dörtte birinden fazladır.
3
6356 sayılı Kanun'un 26. maddesinde bu oran tam olarak %40 olarak belirlenmiştir.

Daha Fazla Pratik

Sendikaların zorunlu olarak üyelerinin eğitimine ayırması gereken asgari bütçe oranını ve bu harcamanın denetim usulünü inceleyiniz.
Tahmini Süre:1m 15s
Soru 11Soru →

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu uyarınca, sendika ve konfederasyonların mali denetimini gerçekleştiren "denetleme kurulu", hazırladığı denetim raporlarını aşağıdakilerden hangisine sunmakla yükümlüdür?

Cevabı ve açıklamayı göster

Cevap: Genel Kurul

Cevap

6356 sayılı Kanun gereğince denetleme kurulu, hazırladığı mali denetim raporlarını Genel Kurul'a sunar.
6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun 29. maddesine göre, denetleme kurulu kuruluşun mali denetimini yapar ve hazırladığı denetleme raporlarını genel kurula sunar. Genel kurul, sendikanın en yetkili organı olduğu için mali aklanma (ibra) süreci bu raporlar doğrultusunda burada gerçekleşir.

Adım Adım Çözüm

1
Denetleme kurulunun yasal görevini belirlemek.
6356 sayılı Kanun'un 29. maddesi uyarınca denetleme kurulu, kuruluşun mali denetimini yapmakla görevli iç organlardan biridir.
Sendika içi şeffaflığı ve mali disiplini sağlamak için denetim mekanizması kurulmuştur.
2
Raporun sunulacağı yetki hiyerarşisini tespit etmek.
Sendika ve konfederasyonlarda en üst karar organı genel kuruldur.
Yönetim kurulunu ve diğer kurulları ibra etme veya denetleme yetkisi en geniş organ olan genel kurula aittir.
3
Kanuni sunum yükümlülüğünü doğrulamak.
Denetleme kurulu, gerçekleştirdiği denetimlerin sonucunu rapor halinde genel kurula sunar.
Mali hesapların şeffaf bir şekilde üyeleri temsil eden genel kurul delegelerine açıklanması yasal bir zorunluluktur.

Anahtar Kavram

Sendika İçi Mali Denetim Hiyerarşisi

İpuçları

1
Bir kuruluşta denetimi yapan kurul, raporunu o kuruluşun en yetkili karar organına sunar.
2
Sendikalarda yönetim kurulunun faaliyetlerini onaylayan veya reddeden en üst organ delegelerden oluşan kuruldur.

Daha Fazla Pratik

Sendikaların dış mali denetiminin kimler tarafından yapıldığını ve bu raporların nerede ilan edildiğini inceleyiniz.
Tahmini Süre:45s
Soru 12Soru →

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'na göre, sendika ve konfederasyonların gelir kaynakları ile ilgili aşağıdakilerden hangisi yasal bir gelir kaynağı olamaz?

Cevabı ve açıklamayı göster

Cevap: Siyasi partilerden alınan nakdi yardımlar

Cevap

Siyasi partilerden alınan nakdi yardımlar, sendikaların elde edebileceği yasal bir gelir kaynağı değildir.
6356 sayılı Kanun uyarınca sendika ve konfederasyonlar, siyasi partilerden herhangi bir mali yardım veya destek alamazlar. Bu yasak, sendikaların siyasi yapılar karşısındaki bağımsızlığını korumayı amaçlar.

Adım Adım Çözüm

1
6356 sayılı Kanun'un gelir kaynaklarını düzenleyen maddelerini incelemek.
Kanun; aidatlar, mal varlığı gelirleri, bağışlar ve faaliyet gelirlerini yasal kaynak olarak sayar.
Sendikaların mali özerkliğini ve kaynaklarını belirlemek için yasal çerçeveyi anlamak gerekir.
2
Kanunda yer alan mali yasakları ve kısıtlamaları kontrol etmek.
Sendikaların siyasi partilerle olan mali ilişkileri (yardım alma/verme) yasaklanmıştır.
Sendikaların siyasi tarafsızlığını ve sendikal amaçlarından sapmamasını sağlamak temel hukuki ilkedir.

Anahtar Kavram

Sendikaların Mali Yasakları ve Siyasi Bağımsızlığı

Daha Fazla Pratik

Sendikaların denetim usullerini ve Yeminli Mali Müşavir raporlarının önemini inceleyebilirsiniz.
Tahmini Süre:45s
Sendikaların Gelirleri, Giderleri ve Denetimi Alıştırma Soruları — KPSS Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri | Examkin