Soru

Zorluk: ZorHizmet Sınıfları, Derece ve Kademe İlerlemesi

657657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda düzenlenen memurların hizmet içindeki ilerleme usulleri incelendiğinde; aşağıdakilerden hangisi derece yükselmesi yapılabilmesi için kural olarak bulunması gereken bir şart iken, kademe ilerlemesi için bu yönde bir zorunluluk öngörülmemiştir?

  1. Üst dereceden tahsis edilmiş boş bir kadronun bulunmasıCevap
  2. B
    Bulunulan aşamada asgari bekleme süresinin tamamlanmış olması
  3. C
    Memurun olumlu sicil veya performans değerlendirmesine sahip olması
  4. D
    Memurun son sekiz yıl içinde hiç disiplin cezası almamış olması
  5. E
    Atanılacak derecenin gerektirdiği eğitim şartına haiz olunması

Cevap

Derece yükselmesi için üst dereceden boş bir kadronun bulunması şartı aranırken, kademe ilerlemesinde böyle bir zorunluluk yoktur.
Derece yükselmesi yapılabilmesi için 657657 sayılı Kanun'un 6868. maddesi uyarınca üst dereceden boş bir kadronun bulunması şarttır. Kademe ilerlemesi ise memurun bulunduğu derece içindeki kıdemini ifade eder ve memur aynı kadro üzerinde kalmaya devam ettiği için yeni bir boş kadro şartı aranmaz. Bu durum idarenin kadro rejimi ile doğrudan ilişkilidir.

Adım Adım Çözüm

1
657657 sayılı Kanun'un 6464. maddesindeki kademe ilerlemesi şartlarını analiz etme
Kademe ilerlemesi için; bulunulan kademede en az 11 yıl çalışmış olmak ve ilerlemeye engel disiplin cezasının bulunmaması yeterlidir; kadro şartı aranmaz.
Kademe ilerlemesi, aynı derece içindeki yatay bir ilerlemedir.
2
657657 sayılı Kanun'un 6868. maddesindeki derece yükselmesi şartlarını analiz etme
Derece yükselmesi için; üst dereceden boş bir kadro bulunması, derecesi içinde en az 33 yıl (ve son kademesinde 11 yıl) çalışmış olmak ve gerekli nitelikleri taşımak şarttır.
Derece yükselmesi, memurun hiyerarşik ve mali statüsünde dikey bir değişiklik yarattığı için boş kadro tahsisi gerektirir.
3
İki usul arasındaki temel yapısal farkı belirleme
Üst dereceden boş bir kadronun varlığı, derece yükselmesini kademe ilerlemesinden ayıran temel idari şarttır.
Kademe ilerlemesi mevcut kadro üzerinde gerçekleşirken, derece yükselmesi yeni bir kadroya atama niteliği taşır.

Anahtar Kavram

Kadro Şartı ve Kariyer İlerlemesi
Bu soruyu puanla