Examkin

Soru

Zorluk: Çok zorTemyiz Başvuru Süresi, Şekli ve Usulü

İdari yargılama hukukunda temyiz kanun yolu başvuru süreci ile ilgili olarak; kendisine 10 Temmuz 2026 tarihinde hem 'temyizi kabil' genel usule tabi bir iptal davası kararı hem de ivedik yargılama usulüne tabi bir ihale kararı tebliğ edilen bir davacı, bu kararları temyiz etmek istemektedir. 2026 yılı takviminde 25 Temmuz'un Cumartesi, 9 Ağustos'un Pazar, 31 Ağustos'un Pazartesi ve 7 Eylül'ün Pazartesi gününe denk geldiği bilindiğine göre, söz konusu kararlara karşı yapılabilecek temyiz başvurularının son günü ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

  1. A
    Her iki karara karşı da temyiz başvuru süresi çalışmaya ara verme (adli tatil) nedeniyle 7 Eylül 2026 günü mesai saati bitimine kadar uzar.
  2. Genel usule tabi kararın temyiz süresi 7 Eylül 2026 tarihine kadar uzarken, ivedik yargılama usulüne tabi kararın temyiz süresi 27 Temmuz 2026 günü mesai saati bitiminde sona erer.Cevap
  3. C
    Genel usule tabi kararın temyiz süresi 10 Ağustos 2026 tarihinde sona ererken, ivedik yargılama usulüne tabi kararın süresi 25 Temmuz 2026 tarihinde sona erer.
  4. D
    İvedik yargılama usulüne tabi kararın temyiz süresi 15 gün olduğu için 25 Temmuz 2026 tarihinde, genel usule tabi kararın süresi ise 30 gün olduğu için 9 Ağustos 2026 tarihinde sona erer.
  5. E
    Genel usule tabi karar için temyiz süresi 7 Eylül 2026 tarihine kadar uzarken, ivedik yargılama usulüne tabi kararın temyiz süresi 31 Ağustos 2026 tarihinde sona erer.

Cevap

Genel usule tabi kararın temyiz süresi 7 Eylül 2026'ya kadar uzarken, ivedik yargılama usulüne tabi kararın süresi 27 Temmuz 2026'da sona erer.
Doğru yanıt, genel usuldeki adli tatil uzatması ile ivedik yargılamadaki istisnayı doğru birleştiren seçenektir. Genel usulde 30 günlük süre 9 Ağustos'ta dolmakta, ancak bu tarih adli tatil içinde kaldığından İYUK 61 gereği 7 Eylül'e uzamaktadır. İvedik yargılamada ise 15 günlük süre 25 Temmuz (Cumartesi) dolmakta, İYUK 20/A gereği adli tatil uzatması uygulanmadığından sadece hafta sonu nedeniyle 27 Temmuz Pazartesi son gün olmaktadır.

Adım Adım Çözüm

1
Temyiz sürelerini ve başlangıç tarihlerini belirle.
Tebliğ tarihi 10 Temmuz; süreler 11 Temmuz'da başlar. Genel usul temyiz süresi 30 gün, ivedik yargılama temyiz süresi 15 gündür.
İYUK madde 8 ve 48 uyarınca süreler tebliği izleyen gün başlar.
2
İvedik yargılama usulüne tabi kararın süresini hesapla.
11 Temmuz + 15 gün = 25 Temmuz (Cumartesi). Tatil nedeniyle 27 Temmuz Pazartesi son gündür.
İYUK madde 20/A uyarınca ivedik yargılamada çalışmaya ara verme (adli tatil) hükümleri uygulanmaz, bu nedenle süre 31 Ağustos sonrasına uzamaz.
3
Genel usule tabi kararın süresini hesapla.
11 Temmuz + 30 gün = 9 Ağustos (Pazar). Bir sonraki iş günü 10 Ağustos Pazartesi'dir.
İdari yargıda genel temyiz süresi 30 gündür ve son gün hafta sonuna rastladığı için pazartesiye sarkar.
4
Çalışmaya ara vermenin (adli tatilin) genel süre üzerindeki etkisini uygula.
10 Ağustos tarihi adli tatil (20 Temmuz - 31 Ağustos) içindedir. Süre 31 Ağustos'u izleyen günden itibaren 7 gün uzayarak 7 Eylül 2026 (Pazartesi) olur.
İYUK madde 61 uyarınca adli tatilde biten süreler 7 gün uzar.

Anahtar Kavram

İvedik yargılama usulünde çalışmaya ara verme (adli tatil) hükümlerinin uygulanmaması istisnası.

Daha Fazla Pratik

İvedik yargılama usulü ile merkezi ve ortak sınavlara ilişkin yargılama usulü arasındaki süre ve adli tatil farklarını inceleyiniz.
Tahmini Süre:3m 0s
Bu soruyu puanla

Konular

Temyiz Başvuru Süresi, Şekli ve Usulü

Bu konudan daha fazla soru