Bir kamu iktisadi teşebbüsünde (KİT) geleneksel paketleme yöntemleriyle çalışan bir personelin, kurumun özelleştirilmesi ve üretim hattının tamamen dijital otomasyon sistemlerine geçmesi üzerine iş akdi feshedilmiştir. Yapılan incelemeler sonucunda, bu bireyin sahip olduğu mevcut teknik becerilerin bölgedeki yeni teknolojik altyapının gerektirdiği niteliklerle örtüşmediği ve bu durumun iş bulma sürecini kalıcı olarak zorlaştırdığı tespit edilmiştir.
Buna göre, söz konusu kişinin içinde bulunduğu işsizlik türü aşağıdakilerden hangisidir?
- Yapısal işsizlikCevap
- BFriksiyonel (Arızi) işsizlik
- CKonjonktürel (Devrevi) işsizlik
- DMevsimlik işsizlik
- EGizli işsizlik
Cevap
Doğru cevap, ekonomideki yapısal değişimlerden kaynaklanan Yapısal İşsizlik seçeneğidir.
Yapısal işsizlik, ekonominin üretim yapısındaki köklü değişimler (otomasyon, teknolojik yenilikler, sektörel kaymalar) sonucunda, çalışanların mevcut becerilerinin işverenlerin yeni talepleriyle uyuşmaması durumunda ortaya çıkar. Senaryoda personelin geleneksel yöntemlerden otomasyona geçiş nedeniyle işsiz kalması ve bu durumun kalıcı beceri yetersizliğine dayanması, durumu doğrudan yapısal işsizlik olarak tanımlar.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Yapısal İşsizlik ve Beceri Uyuşmazlığı
Tahmini Süre:1m 30s