Yeni Keynesyen iktisat literatüründe, işverenlerin çalışanlarına piyasada oluşan denge ücretinin üzerinde bir ücret ödeyerek işçilerin işten ayrılma oranlarını düşürmeyi, iş disiplinini sağlamayı ve üretim verimliliğini artırmayı amaçladıkları mikro tabanlı açıklama aşağıdakilerden hangisidir?
- Etkin ücret teorisiCevap
- BRasyonel beklentiler hipotezi
- CSay yasası
- DAdaptif beklentiler
- EReel iş döngüsü teorisi
Cevap
Etkin ücret teorisi, Yeni Keynesyen iktisatçıların ücret katılıklarını açıklamak için kullandıkları mikro temelli bir yaklaşımdır.
Etkin ücret teorisi, Yeni Keynesyen iktisatçıların ücretlerin neden piyasa denge düzeyine inmediğini açıklamak için kullandıkları bir mikro temeldir. Bu teoriye göre, firmalar denge ücretinin üzerinde ödeme yaptıklarında işçilerin işten kaytarma maliyeti artar, moral ve motivasyon yükselir, böylece firmanın birim maliyetleri düşer.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Yeni Keynesyen iktisatta ücret katılığı ve etkin ücret teorisi.