Soru

Zorluk: Kolayİstihdam Teorisi ve Ücret Katılığı

Keynesyen iktisadi analizde, ekonominin tam istihdam düzeyinin altında bir dengede takılı kalmasına ve piyasada "gayri-iradi işsizliğin" (gönülsüz işsizlik) kalıcı hale gelmesine neden olan temel faktör aşağıdakilerden hangisidir?

  1. Nominal ücretlerin aşağı doğru esnek olmaması ve katılık sergilemesiCevap
  2. B
    Emek piyasasında ücretlerin ve fiyatların her yöne doğru tam esnek olması
  3. C
    Her arzın kendi talebini yarattığı görüşünün (Say Yasası) geçerli olması
  4. D
    İşsizliğin sadece işçilerin mevcut ücret seviyesinde çalışmak istememesinden kaynaklanması
  5. E
    Paranın nötr (yansız) olması nedeniyle reel değişkenleri etkilememesi

Cevap

Nominal ücretlerin aşağı doğru esnek olmaması ve katılık sergilemesi
Keynesyen iktisatta nominal ücretlerin aşağı doğru katı olması, emek piyasasında bir talep daralması yaşandığında ücretlerin piyasayı temizleyecek seviyeye düşmemesine neden olur. Bu durum, mevcut cari ücret düzeyinde çalışmaya razı olan ancak iş bulamayan bireylerin yani 'gayri-iradi işsizlerin' oluşmasının temel sebebidir.

Adım Adım Çözüm

1
Keynesyen işsizlik tanımını analiz etme
Keynes, işsizliğin temel nedenini toplam talep yetersizliğine ve piyasaların bu duruma hızlıca uyum sağlayamamasına bağlar.
Klasiklerin aksine piyasalar her zaman kendiliğinden dengeye gelmez.
2
Ücretlerin davranışını belirleme
Nominal ücretlerin aşağı doğru katı (yapışkan) olduğu varsayılır.
Kurumsal faktörler ve sözleşmeler, talep daralması anında ücretlerin düşmesini engelleyerek işsizliğin kalıcı olmasına neden olur.

Anahtar Kavram

Keynesyen Nominal Ücret Katılığı

Daha Fazla Pratik

Ücret katılığının mikro temellerini açıklayan Yeni Keynesyen 'Etkin Ücret' veya 'Menü Maliyetleri' kavramlarını inceleyebilirsiniz.
Tahmini Süre:45s
Bu soruyu puanla