Bir ilçe emniyet müdürlüğünde asayiş büro amiri olarak görev yapan komiser, sahada görevli devriye ekiplerine doğrudan talimat verme ve operasyonları bizzat yönetme hakkına sahiptir. Amir, aynı zamanda geçmişteki mesleki tecrübeleri, adil yaklaşımı ve dik duruşuyla tüm polis memurları için bir rol model hâline gelmiştir. Memurlar, verilen görevleri sadece resmî bir zorunluluk olduğu için değil, amirleri gibi saygın bir meslek mensubu olabilmek arzusuyla içtenlikle yerine getirmektedir.
Buna göre, büro amirinin ekiplere doğrudan talimat verebilmesini sağlayan yetki türü ve personelin görevleri içtenlikle yapmasının temelindeki güç kaynağı aşağıdakilerin hangisinde sırasıyla verilmiştir?
- Emir-komuta yetkisi – Karizmatik güçCevap
- BEmir-komuta yetkisi – Uzmanlık gücü
- CKurmay yetki – Yasal güç
- DKurmay yetki – Karizmatik güç
- EFonksiyonel yetki – Ödüllendirme gücü
Cevap
Doğru cevap, amirin doğrudan talimat verme hakkını ifade eden emir-komuta yetkisi ile astlarının onu rol model almasını ifade eden karizmatik güç seçeneğidir.
Vakada amirin doğrudan emir verme yetkisine sahip olması hiyerarşik komuta zinciri içinde yer aldığını gösterir, bu nedenle yetki türü 'emir-komuta yetkisi'dir. Memurların görevleri resmi bir zorunluluk (yasal güç) veya salt bilgiye duyulan rasyonel güven (uzmanlık gücü) nedeniyle değil, amirle özdeşleşme ve onu rol model alma arzusuyla yerine getirmeleri ise French ve Raven'ın tanımına göre 'karizmatik güç' (özdeşleşme gücü) olarak adlandırılır.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Örgütlerde Yetki Türleri ve French & Raven Güç Kaynakları
Tahmini Süre:1m 0s