Uluslararası bir beyaz eşya üreticisi, nihai tüketici talebinde yalnızca %5'lik bir dalgalanma yaşanmasına rağmen, perakendeciden toptancıya ve nihayetinde fabrikaya ulaşan siparişlerde %40'a varan sapmalar (Kamçı Etkisi - Bullwhip Effect) gözlemlemiştir. Yapılan analizde; her aracı kurumun kendi güvenlik stokunu oluşturmak için bağımsız talep tahminlemesi yaptığı, yüksek sipariş maliyetleri nedeniyle alımların büyük partiler halinde (sipariş birleştirme) gerçekleştirildiği ve dönemsel fiyat indirimlerinin siparişleri yapay olarak şişirdiği tespit edilmiştir. İşletme yönetimi, sorunun çözümünün salt malzemelerin fiziksel hareketi ve depolanmasını optimize etmekten geçmediğini; işletme sınırlarını aşan, stratejik bir işbirliği gerektirdiğini vurgulamıştır.
Buna göre, işletmenin yaşadığı kamçı etkisini sönümlemek amacıyla alacağı aşağıdaki önlemlerden hangisi, geleneksel 'lojistik yönetimi' sınırlarını aşarak bütünleşik 'tedarik zinciri yönetimi (TZY)' felsefesine geçiş yapıldığını gösteren en yetkin stratejik hamledir?
- Satış noktası (POS) verilerini kanal üyeleriyle eşzamanlı paylaşarak bilgi asimetrisini ortadan kaldırmak ve sipariş işlem maliyetlerini düşürüp aracıların daha küçük partilerle sipariş vermesini teşvik etmek.Cevap
- BTüketicilere yönelik yoğun reklam ve satış geliştirme kampanyaları aracılığıyla agresif bir çekme stratejisi uygulayarak, aracıların stoklama kararlarını üreticinin belirlediği kotalara bağlamak.
- CÖrgütsel pazardaki türetilmiş talebin doğası gereği ortaya çıkan bu dalgalanmaları olağan kabul edip, tedarik kesintilerini önlemek adına tüm aracı kademelerindeki güvenlik stoku oranlarını artırmak.
- DDağıtım kanalındaki aracı kademelerini tamamen ortadan kaldırarak toptancı ve perakendecilerin üstlendiği mülkiyet ve fiziksel dağıtım işlevlerini doğrudan üretici işletmenin kendi bünyesinde merkezileştirmek.
- EÜretici ile distribütörler arasındaki olası dikey kanal çatışmalarını engellemek için, pazardaki dağıtım yoğunluğu stratejisini değiştirerek daha fazla sayıda ve farklı ölçekte aracı kurumla çalışmak.