Examkin

Soru

Zorluk: OrtaKârlılık Amacı

Çağdaş işletme yönetimi literatüründe, işletmelerin sadece ekonomik değil aynı zamanda sosyal ve özel amaçları olduğu kabul edilmektedir. Geleneksel iktisadi yaklaşım, işletmenin yegâne varoluş nedeni olarak spesifik bir amacı öne sürerken; modern sistem yaklaşımı, işletmenin çevresiyle etkileşimini ve zaman boyutunu (kısa-uzun vade) dikkate alarak farklı bir hiyerarşi tanımlar.

İşletme biliminde yer alan amaçlar hiyerarşisi bağlamında, işletmelerin 'kârlılık amacı' ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

  1. Kısa vadeli kâr maksimizasyonuna mutlak öncelik verilmesi, işletmenin yenilik ve gelişim kapasitesini zayıflatarak uzun vadedeki asıl amacı olan sürekliliğe (hayatta kalmaya) zarar verebilir.Cevap
  2. B
    İşletmelerin faaliyet gösterdikleri zaman diliminden bağımsız olarak her koşuldaki ilk ve tek amacı kârı maksimize etmektir; süreklilik ise kârlılığın kendiliğinden ortaya çıkan doğal bir sonucudur.
  3. C
    İşletmenin varlığını sürdürebilmesi için elde etmesi gereken kâr, toplumun genel refahını artırmaya ve ekolojik dengeyi korumaya yönelik sosyal amaçlar kategorisinde sınıflandırılır.
  4. D
    Kârlılık düzeyinin planlanması ve bu konudaki tüm finansal risklerin üstlenilmesi sadece girişimciye ait bir görev olup, işletmedeki profesyonel yöneticilerin başarı ölçütleri arasında kârlılık hedefleri yer almaz.
  5. E
    Çalışanlara yeterli ve adil bir ücret ödenerek onların iş tatmininin sağlanması, işletmenin kârlılık amacından tamamen bağımsız olup yalnızca makro çevreyi ilgilendiren geniş çaplı bir sosyal sorumluluktur.

Cevap

Kısa vadeli kâr maksimizasyonuna mutlak öncelik verilmesi, işletmenin yenilik ve gelişim kapasitesini zayıflatarak uzun vadedeki asıl amacı olan sürekliliğe (hayatta kalmaya) zarar verebilir.
Modern işletme bilimine göre, işletmelerin uzun vadedeki en temel ve nihai amacı pazarda kalabilmek, yani 'süreklilik' sağlamaktır. Kâr, bu sürekliliği korumak ve işletmenin büyümesini finanse etmek için gereklidir. Ancak yöneticilerin yalnızca kısa vadeli kârı maksimize etmeye odaklanarak maliyetleri (örneğin araştırma-geliştirme veya personel eğitimi harcamalarını) tehlikeli boyutlarda kısması, işletmenin gelecekteki rekabet gücünü zayıflatır ve uzun vadeli varoluş (süreklilik) amacına onarılmaz zararlar verir. Doğru ifade, bu modern yönetim yaklaşımını eksiksiz yansıtmaktadır.

Adım Adım Çözüm

1
İşletme biliminde ekonomik amaçların zaman boyutunda incelenmesi.
Geleneksel yaklaşımın tek amacının kâr olduğu, ancak modern yaklaşımda kârlılık, büyüme ve süreklilik (hayatta kalma) arasında hiyerarşik bir ilişki olduğu tespit edilir.
Soruda modern sistem yaklaşımına ve amaç hiyerarşisine vurgu yapılmaktadır.
2
Kârlılık ve süreklilik amaçları arasındaki kısa/uzun vade ilişkisinin değerlendirilmesi.
İşletmelerin kısa vadede kâr elde etmeyi ve büyümeyi hedefleseler de, uzun vadedeki nihai ve en temel amaçlarının pazarda hayatta kalmak (süreklilik) olduğu sonucuna varılır.
Aşırı kısa vadeli kâr hırsı, Ar-Ge veya kalite gibi geleceği güvence altına alan yatırımların kısılmasına yol açarak işletmenin sonunu hazırlayabilir.
3
Seçeneklerin kavramsal geçerliliğinin kontrol edilmesi.
Kısa dönemli kâr ile uzun dönemli süreklilik arasındaki hassas dengeyi doğru kuran tek seçeneğin tespit edilmesiyle doğru sonuca ulaşılır.
Diğer seçenekler sosyal/özel amaç ayrımını, girişimci/yönetici rollerini ve kârlılığın mutlaklığını yanlış yorumlayan bilinen kavram yanılgılarını içermektedir.

Anahtar Kavram

İşletmelerde Amaçlar Hiyerarşisi (Kârlılık ve Süreklilik Dengesi)
Bu soruyu puanla

Konular

Kârlılık Amacı

Bu konudan daha fazla soru