Examkin

Soru

Zorluk: OrtaYetki, Güç Türleri ve Yetki Devri

Bir Kalkınma Ajansı Genel Sekreterliğinde görevli Hukuk Müşaviri Ceren Hanım, ajansın destekleyeceği hibe projelerine ait sözleşme taslaklarını inceleyerek hukuki riskler konusunda proje değerlendirme komitesine bağlayıcı olmayan görüşler sunmaktadır. Komite üyeleri, Ceren Hanım'ın mevzuat konusundaki derin bilgi birikimine ve geçmişteki isabetli analizlerine duydukları güvenle, onun sunduğu görüşleri genellikle tereddütsüz kabul edip uygulamaya koymaktadır. Ancak Ceren Hanım'ın proje komitesi üyeleri üzerinde hiyerarşik bir amirlik vasfı veya doğrudan talimat verme hakkı bulunmamaktadır.

Buna göre, Ceren Hanım'ın söz konusu süreçte kullandığı yetki türü ve komite üzerindeki etkisini sağlayan temel güç kaynağı aşağıdakilerin hangisinde sırasıyla verilmiştir?

  1. Kurmay yetki – Uzmanlık gücüCevap
  2. B
    Emir-komuta yetkisi – Yasal (meşru) güç
  3. C
    Fonksiyonel yetki – Karizmatik (özdeşleşme) güç
  4. D
    Kurmay yetki – Zorlayıcı güç
  5. E
    Emir-komuta yetkisi – Ödüllendirme gücü

Cevap

Kurmay yetki – Uzmanlık gücü
Doğru cevap, kişinin sadece tavsiyede bulunma hakkına sahip olmasından dolayı 'kurmay yetki'yi ve diğerlerini bilgi birikimi sayesinde etkilemesinden dolayı 'uzmanlık gücü'nü bir arada sunan seçenektir. Kurmay bölümler örgüt yapısında yürütme organlarına (emir-komuta bölümlerine) kendi ihtisas alanlarında destek ve danışmanlık hizmeti sağlarlar. Etki kaynağı yasal hiyerarşi değil, kişinin kendi entelektüel sermayesidir.

Adım Adım Çözüm

1
Senaryodaki yetki ilişkisinin doğasını belirlemek.
Bağlayıcı olmayan görüş sunma ve hiyerarşik amirlik vasfının olmaması, yetkinin 'kurmay yetki' olduğunu gösterir.
Kurmay yetki, emir-komuta zincirindeki yöneticilere uzmanlık alanlarında danışmanlık yapma ve tavsiyede bulunma hakkıdır.
2
Kişinin başkalarını etkileme nedenini analiz etmek.
Komitenin görüşleri tereddütsüz kabul etmesinin nedeni 'derin bilgi birikimi ve isabetli analizler' olduğundan, bu durum 'uzmanlık gücü' ile açıklanır.
French ve Raven'ın sınıflandırmasına göre uzmanlık gücü, kişinin sahip olduğu özel bilgi, beceri ve deneyim sayesinde başkalarını etkilemesidir.

Anahtar Kavram

Örgütlerde Yetki Türleri (Kurmay Yetki) ve Örgütsel Güç Kaynakları (Uzmanlık Gücü)
Bu soruyu puanla

Konular

Yetki, Güç Türleri ve Yetki Devri

Bu konudan daha fazla soru