sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, kamu görevlilerinin kariyer ve liyakat ilkeleri çerçevesinde gerçekleştirdikleri yatay ve dikey ilerlemeler farklı hukuki koşullara tabi tutulmuştur. Bu kapsamda personelin özlük haklarını doğrudan etkileyen kademe ilerlemesi ve derece yükselmesi süreçleri yönetilmektedir.
Buna göre, aşağıdakilerden hangisi bir devlet memurunun "derece yükselmesi" yapabilmesi için mutlaka gerçekleşmesi gereken ancak "kademe ilerlemesi" için kanunen aranmayan bir şarttır?
- ABulunulan sınıfta ve kademede en az bir yıl süreyle çalışmış olmak
- Üst dereceden tahsis edilmiş boş bir kadronun bulunmasıCevap
- CKademe ilerlemesinin durdurulması cezası almamış olmak
- DBulunulan derecede en az iki yıllık hizmet süresini tamamlamış olmak
- ESon sekiz yıl içerisinde herhangi bir disiplin cezası almamış olmak
Cevap
Derece yükselmesi için zorunlu olan ancak kademe ilerlemesi için aranmayan şart, üst dereceden tahsis edilmiş boş bir kadronun bulunmasıdır.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 68. maddesi uyarınca derece yükselmesi yapılabilmesi için "üst dereceden boş bir kadronun bulunması" şarttır. Buna karşın aynı Kanun'un 64. maddesinde düzenlenen kademe ilerlemesi için kadro şartı aranmaz; memur şartları taşıdığında kadrosuyla birlikte yatay olarak ilerler.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
657 sayılı DMK uyarınca derece yükselmesi kadroya bağlı bir işlemdir; kademe ilerlemesi ise kadro şartından bağımsızdır.
Alternatif Yöntem
Kademe ilerlemesini 'otomatik/yatay', derece yükselmesini ise 'kadroya bağlı/dikey' olarak kodlamak çözümü kolaylaştırır.
Tahmini Süre:50s