Soru

Zorluk: ZorYönetim Fonksiyonları Sınıflandırmaları (Fayol, Gulick, vb.)

Yönetim süreçlerini sistematize eden Luther Gulick, Henri Fayol'un klasik beşli fonksiyon ayrımını geliştirerek 'POSDCORB' akronimi ile tanınan yeni bir tasnif oluşturmuştur. Bu tasnif içerisinde yer alan ve yöneticinin 'sürekli bir görev olarak kararlar alması, bu kararları genel ve özel emirler ile talimatlar şeklinde somutlaştırarak örgütü harekete geçirmesi' olarak tanımlanan fonksiyon aşağıdakilerden hangisidir?

  1. A
    Planlama (Planning)
  2. B
    Örgütleme (Organizing)
  3. Yöneltme (Directing)Cevap
  4. D
    Eşgüdümleme (Coordinating)
  5. E
    Raporlama (Reporting)

Cevap

Yöneltme (Directing) fonksiyonudur.
Yöneltme (Directing) fonksiyonu, Luther Gulick'in tanımına göre yöneticinin sürekli bir görev olarak karar alması, bu kararları genel ve özel talimatlara dönüştürmesi ve örgütün lideri olarak bir yol çizmesi sürecidir. Bu işlev, klasik yönetimdeki liderlik ve operasyonel yönetim otoritesinin merkezini oluşturur.

Adım Adım Çözüm

1
Yönetim fonksiyonları sınıflamalarının (Fayol ve Gulick) karşılaştırılması
Gulick'in Fayol'un 'Emir-Komuta' (Commanding) işlevini POSDCORB içinde 'Directing' (Yöneltme) olarak yeniden kavramsallaştırdığı görülür.
Yazarlar arasındaki terminolojik farklılıkları ve içerik genişlemelerini saptamak için bu adım gereklidir.
2
Soru kökündeki tanımın (karar alma ve talimatlandırma) POSDCORB içindeki karşılığının aranması
Gulick, 'D' (Directing) harfi ile yöneticinin karar verme ve bu kararları talimatlar aracılığıyla uygulama yetkisini tanımlamıştır.
Fonksiyonların spesifik tanımları üzerinden ayrım yapmak, çeldiricileri elemek için temel yoldur.

Anahtar Kavram

Yönetim Fonksiyonları ve POSDCORB Sınıflandırması

Daha Fazla Pratik

Fayol'un 'Emir-Komuta' işlevi ile Gulick'in 'Yöneltme' işlevi arasındaki benzerlik ve farkları inceleyen diğer sorulara göz atabilirsiniz.
Tahmini Süre:1m 30s
Bu soruyu puanla