657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda memurların bir ayrıcalığı olarak düzenlenen "kovuşturma ve yargılama" hakkı, memurların görevleri sebebiyle işledikleri iddia edilen suçlarda özel bir soruşturma usulüne (4483 sayılı Kanun) tabi olmalarını öngörmektedir. Buna göre, memurlar hakkında yürütülen soruşturma izni süreci ve itiraz mekanizması ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
- Soruşturma izni verilmesine ilişkin karara karşı hakkında inceleme yapılan memur; izin verilmemesine ilişkin karara karşı ise Cumhuriyet başsavcılığı veya şikâyetçi itiraz yoluna başvurabilir.Cevap
- BSoruşturma izni verme yetkisi, memurun görev yaptığı kurumdaki en yakın disiplin amiri tarafından bizzat kullanılır.
- CYetkili merci tarafından verilen soruşturma izni veya iznin reddi kararlarına karşı itiraz süresi, kararın tebliğinden itibaren 30 gündür.
- DAğır cezalık suçüstü hali de dahil olmak üzere, memurun görev başında işlediği tüm fiiller bu özel soruşturma izni prosedürüne tabidir.
- ESoruşturma izni süreci, memura verilen disiplin cezalarının yargısal denetimi sırasında idare mahkemeleri tarafından resen işletilen bir ön şarttır.
Cevap
Soruşturma izni verilmesine ilişkin karara karşı memurun, verilmemesine karşı ise savcılık veya şikâyetçinin itiraz hakkı bulunması doğru bir ifadedir.
4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun'un 9. maddesi uyarınca; yetkili merciin soruşturma izni verilmesine ilişkin kararına karşı hakkında inceleme yapılan memur, soruşturma izni verilmemesine ilişkin kararına karşı ise Cumhuriyet başsavcılığı veya şikâyetçi itiraz edebilir. Bu düzenleme, her iki tarafa da idari kararı yargısal denetime taşıma imkanı tanır.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Kovuşturma ve Yargılama Ayrıcalığı (Soruşturma İzni)
Daha Fazla Pratik
İtirazın hangi yargı mercilerine (Bölge İdare Mahkemesi veya Danıştay) yapılacağı konusundaki görev dağılımını inceleyiniz.
Tahmini Süre:2m 0s