Temsili bürokrasi kuramının gelişimine önemli katkılar sunan Frederick Mosher; bürokrasinin toplumsal yapıyı demografik özellikler açısından yansıtması ile bürokratların temsil ettikleri kesimlerin değerlerini politika süreçlerine aktarmaları arasındaki farkı analiz etmiştir.
Mosher'ın bu yaklaşımına göre; kamu kurumlarındaki personel kompozisyonunun toplumun genelindeki cinsiyet, etnik köken veya sosyal sınıf oranlarıyla benzerlik göstermesi ile bu personelin kendi grupları lehine somut adımlar atması arasındaki ayrım aşağıdakilerden hangisidir?
- Pasif temsil - Aktif temsilCevap
- Bİdeal tip - Karizmatik otorite
- CSiyaset - Yönetim ikiliği
- DLiyakat sistemi - Kayırmacılık
- EBiçimsel yapı - Doğal yapı
Cevap
Frederick Mosher'ın kuramında toplumsal benzerlik 'Pasif Temsil', bu benzerliğin savunuculuğa dönüşmesi ise 'Aktif Temsil' olarak tanımlanır.
Frederick Mosher, bürokrasinin toplumun bir aynası gibi olmasını (cinsiyet, etnik köken vb. demografik veriler) 'pasif temsil' olarak; bürokratların kendi toplumsal kökenlerinden gelen değerleri kullanarak o grupların çıkarlarını korumasını ise 'aktif temsil' olarak adlandırmıştır.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Pasif ve Aktif Temsil Ayrımı
Tahmini Süre:1m 0s