Soru

Zorluk: OrtaÖrgütleme (Teşkilatlanma) Fonksiyonu ve İlkeleri

Bir kamu kurumunda hiyerarşik etkinliği artırmak ve üst düzey yöneticilerin zamanlarını daha verimli kullanmalarını sağlamak amacıyla; önceden belirlenmiş standartlara uygun ilerleyen rutin ve tekrarlanan kararların alt kademe yöneticiler tarafından alınması, sadece bu standartlardan sapan veya stratejik önemi haiz karmaşık meselelerin üst yönetime aktarılması hedeflenmektedir. Bu uygulama, klasik yönetim kuramcıları tarafından savunulan aşağıdaki örgütleme ilkelerinden hangisi ile ifade edilmektedir?

  1. İstisna İlkesiCevap
  2. B
    Komuta Birliği
  3. C
    Yöneltim Birliği
  4. D
    Yöneltme
  5. E
    Stratejik Planlama

Cevap

Rutin kararların alt kademede bırakılıp sadece istisnai ve stratejik durumların üst kademeye raporlanmasını öngören ilke İstisna İlkesi'dir.
İstisna ilkesi, yöneticilerin zamanlarını daha verimli kullanabilmeleri için rutin işlerin alt kademelere devredilmesini, kendilerinin ise sadece standart dışı (istisnai) durumlarla ve stratejik kararlarla ilgilenmesini savunan bir klasik yönetim ilkesidir. Soruda tarif edilen hiyerarşik etkinlik ve rutin-istisna ayrımı bu ilkeyi tanımlar.

Adım Adım Çözüm

1
Yönetim kademeleri arasındaki iş bölümünü analiz etmek
Sıradan ve standart kararların alt kademeye devredildiği görülmektedir.
Üst yönetimin iş yükünü hafifletmek ve uzmanlaşmayı sağlamak.
2
Karar alma mekanizmasındaki 'istisnai' durumu tanımlamak
Sadece standart dışı sapmaların (istisnaların) üst yönetime ulaştırılması kuralı belirlenmiştir.
Stratejik odaklanma ve operasyonel hızı artırmak.
3
Kavramsal eşleştirme yapmak
Bu uygulama klasik yönetim literatüründe 'İstisna İlkesi' olarak tanımlanır.
Tanım gereği yönetimin istisnalar üzerinden denetim yapmasını öngördüğü için.

Anahtar Kavram

İstisna İlkesi (Exception Principle)

Daha Fazla Pratik

Klasik yönetim kuramcılarından Fayol'un yönetim ilkeleri ile Taylor'un fonksiyonel ustabaşılık sistemini karşılaştırarak yetki devri kavramını pekiştiriniz.
Tahmini Süre:1m 15s
Bu soruyu puanla