Geleneksel bürokrasi kuramlarının 'tarafsızlık' ve 'liyakat' ilkelerine dayalı yapısının toplumun farklı kesimlerini dışlayabileceği eleştirisinden hareketle; kamu kurumlarının personel kompozisyonunun toplumun demografik özellikleriyle (cinsiyet, etnik köken, sosyal sınıf vb.) uyumlu olması gerektiğini savunan yaklaşım aşağıdakilerden hangisidir?
- Temsili BürokrasiCevap
- BYeni Kamu İşletmeciliği
- CBilimsel Yönetim Yaklaşımı
- DSiyaset-Yönetim Ayrımı
- Eİnsan İlişkileri Yaklaşımı
Cevap
Temsili bürokrasi yaklaşımı, kamu kurumlarının personel yapısının toplumun demografik özellikleriyle uyumlu olması gerektiğini savunur.
Temsili bürokrasi yaklaşımı, kamu yönetiminin demokratik bir yapıya kavuşması ve toplumsal duyarlılığının artması için bürokratik kadroların toplumun bir kesitini (mikrokozmosunu) oluşturması gerektiğini savunur. Bu kuram, özellikle geleneksel bürokrasideki tarafsızlık anlayışının aslında hakim sınıfların lehine işleyebileceği eleştirisi üzerine inşa edilmiştir.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Temsili bürokrasinin temel tanımı ve geleneksel kuramlardan farkı.
Daha Fazla Pratik
Bu kavramın 'pasif temsil' (demografik benzerlik) ve 'aktif temsil' (grupların çıkarlarını savunma) ayrımını inceleyerek bilginizi derinleştirebilirsiniz.
Tahmini Süre:45s