Robert Michels tarafından geliştirilen ve elitist bürokrasi kuramının temel taşlarından biri kabul edilen "Oligarşinin Tunç Kanunu" (Iron Law of Oligarchy) tezine göre, demokratik bir temelde kurulan örgütlerin bile zamanla kaçınılmaz olarak bir azınlığın yönetimine girmesinin temel nedeni aşağıdakilerden hangisidir?
- Örgütsel karmaşıklığın ve büyümenin yarattığı teknik uzmanlaşma ihtiyacının, karar alma gücünü kitlelerden alıp profesyonel bir yönetici elitine devretmesiCevap
- BBürokrasiyi oluşturan kadroların, toplumdaki egemen ekonomik sınıfın çıkarlarını korumak ve sınıfsal statükoyu sürdürmek için görevlendirilmiş olması
- CBürokratik yapının liyakat, hiyerarşi ve yazılı kurallar aracılığıyla toplumsal işleyişi en rasyonel ve verimli seviyeye taşıma amacı gütmesi
- DYönetsel süreçlerde işlerin zamanı dolduracak şekilde genişlemesi ve bürokratların kendi yetki alanlarını korumak için personel sayısını sürekli artırması
- EKlasik yönetim anlayışı çerçevesinde, en iyi uygulama yönteminin bulunması için işlerin standartlaştırılarak sıkı bir denetim mekanizmasına tabi tutulması
Cevap
Demokratik örgütlerin bile kaçınılmaz olarak oligarşiye dönüşmesinin temel nedeni, örgütsel büyüme ve karmaşıklığın yarattığı teknik uzmanlaşma ile profesyonelleşme ihtiyacıdır.
Robert Michels, 'Oligarşinin Tunç Kanunu' tezinde, en demokratik yapılı örgütlerin bile büyüme ve karmaşıklık karşısında yönetimi profesyonel uzmanlara devretmek zorunda kaldığını savunur. Bu uzmanlaşma süreci, liderlerin kitleler üzerinde kontrol kurmasına ve iktidarın küçük bir grupta (oligarşi) toplanmasına yol açar. Bu durum, Mosca ve Pareto'nun iktidarın kaçınılmaz olarak azınlıkta olduğu görüşüyle paralellik gösterir.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Robert Michels ve Oligarşinin Tunç Kanunu
Daha Fazla Pratik
Robert Michels'in bu tezine karşı geliştirilen 'Temsili Bürokrasi' kavramını inceleyerek bürokrasinin demokratikleştirilmesi çabalarını değerlendirebilirsiniz.
Tahmini Süre:1m 30s