657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 3. maddesinde memurluk mesleği; "sınıflandırma", "kariyer" ve "liyakat" olmak üzere üç temel ilke üzerine inşa edilmiştir. Kanun'daki tanımı ve kapsamı esas alındığında, aşağıdakilerden hangisi "liyakat" ilkesinin doğrudan düzenlediği ve güvence altına aldığı konulardan biri değildir?
- AKamu hizmetlerine girişin liyakat sistemine dayandırılması
- BSınıflar içinde ilerleme ve yükselme süreçlerinin yetenek esasına göre yürütülmesi
- Memurların görevlerini yaparken dil, ırk, cinsiyet ve siyasi düşünce ayrımı yapmaksızın tarafsız kalmasıCevap
- DMemurluk sıfatının sona erdirilmesinin liyakat sistemine dayandırılması
- ELiyakat sisteminin uygulanmasında devlet memurlarının hukuki güvenliğe sahip kılınması
Cevap
Memurların görevlerini yerine getirirken dil, ırk, cinsiyet ve siyasi düşünce ayrımı yapmaksızın tarafsız kalması ilkesi, 657 sayılı Kanun'un 3. maddesindeki temel ilkeler arasında değil, 7. maddesindeki 'Tarafsızlık ve Devlete Bağlılık' ödevi kapsamında yer alır.
Doğru cevap olan tarafsızlık ve ayrım gözetmeme yükümlülüğü, memurluğun 'nasıl yürütüleceğine' dair bir ödevdir (Madde 7). Oysa liyakat ilkesi; memurluğa alınma, yükselme ve görevden ayrılma süreçlerinin objektif yetenek esasına göre düzenlenmesi ve bu süreçlerde memura hukuki güvence sağlanmasıdır.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Memurluk Mesleğinin Temel İlkeleri (Liyakat Kapsamı)
Daha Fazla Pratik
657 sayılı Kanun'un 3. maddesindeki 'Kariyer' ilkesinin, 'Sınıflandırma' ilkesiyle olan ilişkisini inceleyerek, derece yükselmesi için boş kadro şartının hangi ilkeye hizmet ettiğini araştırabilirsiniz.
Tahmini Süre:50s