Uluslararası ilişkiler teorisinde ’li yıllarda şekillenen "Neo-Neo Tartışması" (Neorealizm - Neoliberal Kurumsalcılık), rasyonel devlet varsayımı ve anarşik sistem yapısı üzerinde ortaklaşsa da iş birliğinin doğası konusunda ayrışmaktadır. Neoliberal Kurumsalcılığın öncüsü Robert Keohane, "After Hegemony" eserinde iş birliğini (cooperation), aktörlerin çıkarlarının kendiliğinden örtüştüğü "uyum" (harmony) durumundan ayırarak tanımlar.
Buna göre Neoliberal yaklaşıma göre, uluslararası sistemde "iş birliği"nin gerçekleşebilmesi için gereken temel süreç aşağıdakikten hangisidir?
- AAktörlerin çıkarlarının hiçbir dış müdahale veya düzenleme olmadan kendiliğinden birleşmesi
- BDevletlerin rasyonel çıkarlarından vazgeçerek kolektif iyilik için fedakarlık yapması
- Potansiyel çatışma alanlarında politikaların karşılıklı olarak ayarlanması ve koordine edilmesiCevap
- DUluslararası sistemdeki anarşik yapının ulusüstü kurumlar aracılığıyla tamamen ortadan kaldırılması
- EAskeri güç dengesinin devletler arasında mutlak bir eşitliğe ulaştırılması
Cevap
İş birliği, potansiyel çatışma alanlarında politikaların karşılıklı olarak ayarlanması ve koordine edilmesidir.
Doğru cevap olan politikaların karşılıklı ayarlanması ve koordine edilmesi ifadesi, Neoliberal kurumsalcılığın 'iş birliği' tanımının özünü oluşturur. Keohane'e göre iş birliği, aktörlerin başlangıçtaki uyumsuz politikalarını, kurumlar ve rejimler aracılığıyla birbirlerine uyumlu hale getirmesi sürecidir.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
İş Birliği ve Politika Ayarlama (Policy Adjustment)
İpuçları
1
Robert Keohane'e göre iş birliği kendiliğinden mi oluşur yoksa bir düzenleme mi gerektirir?
2
Neoliberaller iş birliğini açıklarken devletlerin hala bencil/rasyonel olduğunu unutmazlar; bu yüzden 'fedakarlık' içeren şıkları eleyebilirsiniz.
Daha Fazla Pratik
Keohane'in kurumların 'piyasa başarısızlıklarını' (market failure) nasıl giderdiğine dair teorisini inceleyebilirsiniz.
Tahmini Süre:1m 30s