6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu uyarınca, olumlu yetki tespitinin kesinleşmesi ve yetki belgesinin alınmasının ardından başlayan toplu görüşme süreciyle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
- AToplu görüşme süresi, tarafların ilk toplantı için bir araya geldiği tarihten itibaren başlayan altmış günlük süredir.
- BYetki belgesini alan taraf, belgenin tebliğinden itibaren on beş gün içinde karşı tarafa çağrıda bulunmazsa yetkisi düşer.
- CGörüşmelere çağrıyı yapan taraf, mücbir bir sebep olmaksızın belirlenen yer ve zamanda toplantıya gelmezse yetki belgesi hükümsüz kalır.
- Çağrı yapılan tarafın (karşı taraf) ilk toplantıya gelmemesi durumunda, çağrıyı yapan tarafın yetkisi düşer ve süreç sona erer.Answer
- ETarafların toplu görüşme yerini ve zamanını kararlaştıramaması halinde, görevli makam bu hususları resen veya taraflardan birinin başvurusu üzerine tayin eder.
Answer
Çağrı yapılan tarafın (karşı taraf) toplantıya gelmemesi durumunda yetkinin düşeceğini belirten ifade yanlıştır; bu durum yetkiyi düşürmez, arabuluculuk sürecini tetikler.
6356 sayılı Kanun'un 49. maddesinin 4. fıkrasına göre; çağrı yapılan taraf (genellikle işveren) toplantıya gelmez veya gelip de görüşmeye başlamazsa, görevli makam (Bakanlık veya bölge müdürlüğü) uyuşmazlığı bir tutanakla tespit eder. Bu durumda yetki düşmez; aksine uyuşmazlık tespit edildiği için arabuluculuk süreci başlar. Yanlış olan ifadede ise bu durumun yetkiyi düşüreceği belirtilmiştir.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Toplu İş Sözleşmesi Görüşme Usulü ve Yetki Kaybı Şartları
Estimated Time:2m 0s