sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu hükümleri uyarınca sendika üyeliğinin kazanılması, askıya alınması ve sona ermesiyle ilgili aşağıdaki hukuki değerlendirmelerden hangisi doğrudur?
- AMuvazzaf askerlik görevini yerine getirmek amacıyla işinden ayrılan işçinin sendika üyeliği, askerlik hizmeti süresince sona ermiş sayılır.
- BOn beş yaşını dolduran her işçi, sendikaya üye olabildiği gibi aynı zamanda sendika kurucusu olma ve yönetim organlarında görev alma hakkına da sahiptir.
- Sosyal Güvenlik Kurumundan yaşlılık veya malullük aylığı alarak işten ayrılan işçilerden, aynı işkolunda çalışmaya devam edenlerin sendika üyeliği devam eder.Answer
- Dİşçinin çalıştığı işyerinin girdiği işkolunun değişmesi durumunda, mevcut sendika üyeliği bildirim tarihinden itibaren bir ay sonra sona erer.
- Ee-Devlet kapısı üzerinden yapılan üyelikten çekilme (istifa) bildirimi, yapıldığı andan itibaren hukuki sonuçlarını doğurur ve üyelik anında sona erer.
Answer
Sosyal Güvenlik Kurumundan yaşlılık veya malullük aylığı alarak işten ayrılan işçilerden çalışmaya devam edenlerin sendika üyeliğinin devam etmesi doğrudur.
Doğru ifade, yaşlılık veya malullük aylığı almasına rağmen çalışmaya devam eden işçilerin sendika üyeliğinin devam edeceğini belirten ifadedir. sayılı Kanun'un . maddesinin . fıkrası bu durumu açıkça düzenleyerek emekli işçinin çalışma hayatında kalması durumunda sendikal haklarını korumuştur.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Sendika Üyeliğinin Korunması ve Sona Erme Halleri
Estimated Time:1m 30s