Examkin

Question

Difficulty: Easyİşsizlik Ödeneğinin Süresi ve Miktarı

Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son üç yıl içinde 600600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan ve kanundaki diğer şartları taşıyan bir sigortalıya, 44474447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu uyarınca kaç gün süreyle işsizlik ödeneği verilir?

  1. 180180Answer
  2. B
    240240
  3. C
    300300
  4. D
    360360
  5. E
    9090

Answer

Son üç yıl içinde 600600 gün prim ödeyen sigortalılara 180180 gün süreyle işsizlik ödeneği verilir.
44474447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'nun 5050. maddesine göre, hizmet akdinin sona ermesinden önceki son üç yıl içinde 600600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 180180 gün süreyle işsizlik ödeneği verilmektedir. Bu süre en düşük kademedir.

Step-by-Step Solution

1
Sigortalının son üç yıl içindeki toplam prim gün sayısını belirleyin.
600600 gün prim ödenmiş olduğu tespit edilmiştir.
Ödenek süresi, son üç yıldaki prim ödeme gün sayısına göre kademelendirilmiştir.
2
44474447 sayılı Kanun'un 5050. maddesindeki süre kademelerini uygulayın.
600600 gün prim karşılığı 180180 gün ödenek süresidir.
Kanun, 600600 gün için 180180 gün, 900900 gün için 240240 gün ve 10801080 gün için 300300 gün ödeme öngörür.

Key Concept

İşsizlik ödeneği süresi, sigortalının son üç yıl içindeki prim ödeme gün sayısına bağlı olarak 180180, 240240 veya 300300 gün olarak belirlenir.
Estimated Time:45s
Rate this question

Topics

İşsizlik Ödeneğinin Süresi ve Miktarı

More questions from this topic