Question

Difficulty: Easyİşsizlik Ödeneğinin Süresi ve Miktarı

44474447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu uyarınca, hizmet akdinin sona ermesinden önceki son üç yıl içinde toplam 900900 gün sigortalı olarak çalışmış ve işsizlik sigortası primi ödemiş olan bir sigortalıya, diğer şartları da sağlaması koşuluyla kaç gün süreyle işsizlik ödeneği verilir?

  1. A
    120120
  2. B
    180180
  3. 240240Answer
  4. D
    300300
  5. E
    360360

Answer

Son üç yıl içinde 900900 gün prim ödeyen sigortalıya 240240 gün süreyle işsizlik ödeneği verilir.
Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde 900900 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalılar, kanun gereği 240240 gün süreyle işsizlik ödeneğinden yararlanırlar.

Step-by-Step Solution

1
Sigortalının son üç yıl içindeki prim gün sayısını belirleyin.
900900 gün.
Ödenek süresi son üç yıldaki toplam prim gününe göre kademelendirilir.
2
44474447 sayılı Kanun'daki gün dilimlerini uygulayın.
900900 gün dilimi 240240 günlük ödemeye karşılık gelir.
Kanun; 600600 güne 180180, 900900 güne 240240 ve 10801080 güne 300300 gün ödeme öngörür.

Key Concept

İşsizlik ödeneği süresi, sigortalının son üç yıldaki prim ödeme gün sayısına bağlı olarak 180180, 240240 veya 300300 gün olarak belirlenir.
Estimated Time:45s
Rate this question