Question

Difficulty: MediumFriksiyonel (Geçici) İşsizlik

Özel bir bankada portföy yöneticisi olarak çalışan bir birey, kariyer hedefleri doğrultusunda daha üst düzey bir pozisyonda görev alabileceği başka bir finans kuruluşu bulmak amacıyla mevcut işinden kendi isteğiyle ayrılmıştır. Bireyin niteliklerine uygun yeni bir iş bulana kadar geçen bu arama ve eşleşme sürecinde ortaya çıkan işsizlik durumuyla ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

  1. Friksiyonel işsizliktir; temelinde emek piyasasındaki bilgi eksikliği ve iş arama süreci yatar.Answer
  2. B
    Yapısal işsizliktir; bireyin sahip olduğu uzmanlık becerilerinin piyasadaki yeni teknolojik taleplerle uyuşmamasından kaynaklanır.
  3. C
    Konjonktürel işsizliktir; ekonomideki toplam talep yetersizliği sonucu ortaya çıkan ve tüm sektörleri etkileyen bir durumdur.
  4. D
    Mevsimsel işsizliktir; bankacılık sektöründeki faaliyetlerin yılın belirli dönemlerinde yoğunlaşmasına bağlı olarak gelişir.
  5. E
    Gizli işsizliktir; bireyin istihdamda görünmesine rağmen marjinal verimliliğinin sıfır olması nedeniyle işgücü kaybına yol açmasıdır.

Answer

Doğru seçenek, durumun friksiyonel işsizlik olduğunu ve temelinde emek piyasasındaki bilgi eksikliği ile iş arama sürecinin yattığını belirten ifadedir.
Verilen senaryoda bireyin kendi isteğiyle işten ayrılması ve daha iyi şartlarda bir iş bulana kadar geçen sürede işsiz kalması, friksiyonel işsizliğin klasik bir örneğidir. Bu durum, piyasadaki bilgi eksikliği nedeniyle işçi ve işverenin anında eşleşememesinden kaynaklanır ve ekonominin işleyişi içinde 'doğal' kabul edilir.

Step-by-Step Solution

1
İşten ayrılma biçimini analiz etme
Birey kendi isteğiyle (gönüllü) ayrılmıştır.
Friksiyonel işsizlik genellikle bireylerin daha iyi imkanlar için gönüllü olarak iş değiştirmesi sürecinde görülür.
2
İşsizlik nedenini belirleme
Nedeni, niteliklerine uygun 'daha üst düzey' bir pozisyon bulma arayışıdır.
Emek piyasasında iş ilanları ve iş arayanlar arasındaki 'eşleşme' (matching) mükemmel ve anlık değildir; bilgi asimetrisi nedeniyle zaman alır.
3
Süreyi değerlendirme
Durumun geçici bir arama sürecini kapsadığı görülmektedir.
Bu özellikler friksiyonel (geçici/arızi) işsizlik tanımıyla tam örtüşmektedir.

Key Concept

Friksiyonel işsizlik, işçi ve işverenlerin birbirlerini bulmaları için gereken süreden (bilgi noksanlığı) kaynaklanan geçici ve doğal bir işsizlik türüdür.
Estimated Time:50s
Rate this question