Examkin

Question

Difficulty: MediumÖrgüt Kavramı ve Klasik Örgüt Teorileri

Klasik Örgüt Teorileri (Bilimsel Yönetim, Yönetim Süreçleri ve Bürokrasi Yaklaşımı), sanayi toplumunun karmaşıklaşan üretim yapısını düzenlemek amacıyla rasyonel ve mekanik modeller geliştirmiştir. Bu teoriler, örgütü dış çevreye kapalı ve önceden belirlenmiş kurallar çerçevesinde işleyen bir yapı olarak ele alır. Buna göre, aşağıdakilerden hangisi Klasik Örgüt Teorilerinin temel yaklaşımlarından veya çalışma prensiplerinden biri değildir?

  1. A
    İşlerin en küçük birimlere ayrılarak uzmanlaşmanın sağlanması
  2. B
    Karar verme yetkisinin hiyerarşinin üst basamaklarında merkezileşmesi
  3. Çalışanların sosyal-psikolojik tatmininin teknik verimliliğin ön koşulu olarak görülmesiAnswer
  4. D
    Emir-komuta birliği ilkesiyle yetki karmaşasının önlenmesi
  5. E
    Maddi ödüllendirme sisteminin motivasyonun temel aracı olarak kullanılması

Answer

Çalışanların sosyal-psikolojik tatmininin teknik verimliliğin ön koşulu olarak görülmesi seçeneği Klasik Örgüt Teorilerine ait değildir; bu görüş Neoklasik (İnsan İlişkileri) yaklaşımının temel varsayımıdır.
Klasik Örgüt Teorileri (1880-1930 arası), verimliliği artırmak için sadece yapısal, teknik ve ekonomik faktörlere odaklanmıştır. Çalışanın sosyal bir varlık olduğu, moral ve aidiyet gibi psikolojik ihtiyaçlarının verimliliği etkilediği düşüncesi ise ancak Neoklasik Teori (İnsan İlişkileri Yaklaşımı) ile literatüre girmiştir. Bu nedenle sosyal-psikolojik tatminin ön koşul olarak görülmesi ifadesi Klasik Teorinin sınırları dışındadır.

Step-by-Step Solution

1
Klasik Örgüt Teorilerinin (Taylor, Fayol, Weber) insan ve örgüt hakkındaki temel kabullerini hatırla.
Klasik teoriler örgütü rasyonel bir makine, insanı ise bu makinenin sadece maddi çıkarlar peşinde koşan rasyonel bir parçası (homo economicus) olarak görür.
Soruda istenen 'değildir' ifadesini bulmak için Klasik Teorinin sınırlarını belirlemek gerekir.
2
Seçeneklerdeki kavramları kronolojik ve teorik açıdan analiz et.
Uzmanlaşma, hiyerarşi, merkezileşme ve emir-komuta gibi kavramların tamamı rasyonel-mekanik yapıya (Klasik Teori) hizmet eder.
Teorik özelliklerin doğru sınıflandırılması doğru cevaba ulaşmayı sağlar.
3
Sosyal ve psikolojik faktörlerin yönetim literatürüne ne zaman girdiğini tespit et.
Bu faktörler ancak Elton Mayo ve arkadaşlarının Hawthorne Araştırmaları (1927-1932) ile Neoklasik dönemde vurgulanmaya başlanmıştır.
Klasik ve Neoklasik ayrımını yapmak sorunun can alıcı noktasıdır.

Key Concept

Klasik ve Neoklasik Örgüt Teorileri Arasındaki Fark
Estimated Time:1m 15s
Rate this question

Topics

Örgüt Kavramı ve Klasik Örgüt Teorileri

More questions from this topic