Examkin

Question

Difficulty: Very hardBecker'in Zevk (Önyargı) Modeli: İşveren Ayrımcılığı

Gary Becker'in 'Zevk (Önyargı) Modeli' çerçevesinde, tam rekabetçi bir emek piyasasında farklı ayrımcılık katsayılarına (dd) sahip çok sayıda işverenin bulunduğu varsayıldığında; azınlık grubu işçilerin toplam arzının (SaS_a) artması durumunda piyasa dengesinde ortaya çıkacak değişimle ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

  1. Azınlık işçi arzındaki artış, bu işçilerin istihdam edilmesi için daha yüksek ayrımcılık katsayısına (dd) sahip 'marjinal işverenlerin' de işe alım yapmasını gerektireceğinden, piyasadaki ücret farkı (Wb−WaW_b - W_a) artar.Answer
  2. B
    Ayrımcı işverenler, azınlık işçilere daha düşük ücret ödedikleri için piyasadaki ayrımcı olmayan firmalara göre daha yüksek kâr marjına ulaşır ve uzun dönemde piyasaya hakim olurlar.
  3. C
    İşverenler için azınlık işçinin algılanan marjinal maliyeti Wa/(1+d)W_a / (1+d) şeklinde hesaplandığından, arz artışı durumunda işverenlerin marjinal fiziki ürün değeri (VMPLVMPL) otomatik olarak yükselir.
  4. D
    Azınlık işçi arzındaki artış, sadece önyargısı olmayan (d=0d=0) işverenler tarafından karşılanacağı için piyasa denge ücretlerinde herhangi bir reel değişim meydana gelmez.
  5. E
    Tam rekabetçi piyasa yapısı gereği, uzun dönemde tüm firmaların dd katsayıları birbirine eşitleneceği için arz artışının ücret farkı üzerindeki etkisi belirsizdir.

Answer

Azınlık işçi arzındaki artışın, marjinal işverenin ayrımcılık katsayısını yükselterek ücret farkını (Wb−WaW_b - W_a) artıracağı ifadesi doğrudur.
Doğru seçenek, piyasa mekanizmasının işleyişini yansıtmaktadır. Becker'in modelinde piyasa ücret farkı, mevcut azınlık işçi arzını istihdam etmeye razı olan 'en son' (marjinal) işverenin önyargı katsayısı (dd) tarafından belirlenir. Arz arttığında, daha yüksek önyargıya sahip işverenlerin havuzuna girilmesi gerekir; bu da azınlık işçilerin çoğunluk işçilerine göre daha düşük ücret almasına (ücret makasının açılmasına) yol açar.

Step-by-Step Solution

1
Marjinal işveren kavramını tanımlama
Piyasadaki ücret farkı (Wb−WaW_b - W_a), azınlık işçilere yönelik talebi arz ile eşitleyen son işverenin (marjinal işveren) dd katsayısı tarafından belirlenir.
Becker'in piyasa modelinde, işverenler önyargı düzeylerine göre (en azdan en çoğa) sıralanır.
2
Arz artışının etkisini analiz etme
Azınlık işçi arzı (SaS_a) arttığında, bu ek işgücünün istihdam edilebilmesi için daha önce azınlık çalıştırmayan (çünkü dd değerleri piyasa ücret farkından yüksek olan) işverenlerin de işe alım yapması gerekir.
Mevcut düşük önyargılı işverenlerin istihdam kapasitesi sınırlıdır.
3
Denge ücret farkındaki değişimi belirleme
Dengeyi belirleyen yeni 'marjinal işveren' daha yüksek bir dd katsayısına sahip olduğundan, Wb=Wa(1+d)W_b = W_a(1+d) denkliği gereği WaW_a düşer ve ücret farkı genişler.
Daha önyargılı işverenleri azınlık işçi çalıştırmaya ikna etmek için onlara daha büyük bir ücret avantajı (daha düşük WaW_a) sunulmalıdır.

Key Concept

Marjinal İşveren ve Piyasa Ayrımcılık Katsayısı

Practice More

Becker'in modelinde uzun dönemde ayrımcı firmaların piyasadan neden silinmesi gerektiğini 'maliyet minimizasyonu' çerçevesinde inceleyiniz.
Estimated Time:3m 0s
Rate this question

Topics

Becker'in Zevk (Önyargı) Modeli: İşveren Ayrımcılığı

More questions from this topic