Examkin

Question

Difficulty: MediumSendikaların İstihdam Üzerindeki Etkileri

Sendikaların toplu pazarlık yoluyla sağladıkları ücret artışlarının istihdam üzerindeki azaltıcı etkisi, tam rekabetçi bir emek piyasasında Hicks-Marshall türev talep yasaları ile açıklanmaktadır. Ancak monopsoncu bir emek piyasasında, sendikal müdahale sonucu istihdamın azalmak yerine artış göstermesi mümkündür. Buna göre, sendikanın ücret artışı sağladığı bir piyasada istihdamın artış göstermesi aşağıdaki durumların hangisinde gerçekleşir?

  1. Piyasanın monopsoncu bir yapıda olması ve belirlenen yeni ücretin mevcut marjinal faktör maliyetinin altında kalmasıAnswer
  2. B
    Hicks-Marshall yasaları uyarınca, üretilen nihai malın talep esnekliğinin çok yüksek olması
  3. C
    Üretim sürecinde emeğin diğer üretim faktörleriyle ikame edilme esnekliğinin yüksek olması
  4. D
    Toplam maliyetler içerisinde emek maliyetlerinin payının oldukça yüksek olması
  5. E
    Piyasanın tam rekabetçi olması ve emek arz eğrisinin pozitif eğimli olması

Answer

Piyasanın monopsoncu bir yapıda olması ve belirlenen yeni ücretin mevcut marjinal faktör maliyetinin altında kalması durumunda istihdam artabilir.
Monopsoncu bir emek piyasasında, marjinal faktör maliyeti (MFC) her zaman ücretin üzerindedir. Sendika, ücreti piyasadaki mevcut monopson ücreti ile marjinal faktör maliyeti arasında bir noktada sabitlediğinde, firmanın ek işçi çalıştırma maliyeti (marjinal maliyeti) düşer. Bu durum, firmanın marjinal ürün geliri ile yeni marjinal maliyetin kesiştiği noktaya kadar daha fazla işçi istihdam etmesine olanak tanır. Dolayısıyla, istihdamın artması ancak monopsoncu piyasa koşullarında ve belirli bir ücret aralığında mümkündür.

Step-by-Step Solution

1
Piyasa yapısını analiz etme
Monopsoncu piyasada firma tek alıcıdır ve işçiye ödenen ücret (ww), marjinal faktör maliyetinden (MFCMFC) düşüktür (w<MFCw < MFC).
Monopsoncu firma ek işçi almak için sadece o işçiye değil, mevcut tüm işçilere daha yüksek ücret ödemek zorundadır.
2
Sendikal müdahalenin etkisini değerlendirme
Sendika ücreti wuw_u seviyesine (w<wu<MFCw < w_u < MFC) çıkarırsa, firma bu ücret düzeyinde yatay bir marjinal maliyetle karşılaşır.
Sendikanın belirlediği ücret, o seviyeye kadar olan tüm işçiler için sabitlendiğinden MFCMFC değeri düşerek sendikal ücrete eşitlenir.
3
Denge istihdamını belirleme
Yeni MFC, marjinal ürün geliri (MRP) ile daha yüksek bir istihdam seviyesinde kesişir.
Düşen marjinal maliyet, firmanın daha fazla işçi çalıştırmasını kârlı hale getirir.

Key Concept

Monopsoncu piyasada sendikal ücret artışı ve istihdam ilişkisi

Hints

1
Tam rekabetçi piyasada sendika ücret artışı her zaman istihdam kaybına yol açarken, hangi piyasa türünde istihdam artabilir?
2
Monopsoncu bir firmada marjinal faktör maliyeti (MFC) ile ücret (w) arasındaki ilişkiyi ve sendikanın bu maliyeti nasıl 'sabitlediğini' düşünün.

Practice More

Monopsoncu bir piyasada sendikanın belirlediği ücretin MFC'yi tam olarak aştığı durumda istihdamın nasıl etkileneceğini inceleyen sorulara bakabilirsiniz.
Estimated Time:1m 30s
Rate this question

Topics

Sendikaların İstihdam Üzerindeki Etkileri

More questions from this topic