Examkin

Question

Difficulty: EasyKadın İşçilerin Çalıştırılması ve Analık Hali

48574857 sayılı İş Kanunu hükümleri ve ilgili yönetmelik düzenlemeleri uyarınca, gebe olduğu sağlık raporuyla tespit edilen bir kadın işçinin çalışma düzeni ve hakları ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

  1. Gebe işçiler, gebelik süresince (tespitten doğuma kadar) hiçbir suretle gece çalışmaya zorlanamazlar.Answer
  2. B
    Hekim raporuyla daha hafif bir işte çalıştırılması gereken gebe işçinin, iş değişikliği nedeniyle ücretinde indirim yapılabilir.
  3. C
    Gebe işçilerin günlük çalışma süresi, işverenin denkleştirme uygulaması yapması şartıyla 1111 saate kadar artırılabilir.
  4. D
    Gebe işçiye periyodik kontrolleri için verilen izin süreleri, işçinin bir sonraki yıl hak edeceği yıllık ücretli izin sürelerinden düşülür.
  5. E
    Doğum yapan kadın işçiler için gece çalışması yasağı, çocuğun doğumundan itibaren sadece ilk 33 ay ile sınırlıdır.

Answer

Gebe işçilerin gebelik süresi boyunca gece çalışmaya zorlanamayacağını belirten ifade doğrudur.
İlgili yönetmelik uyarınca, gebe işçiler gebeliklerinin sağlık raporuyla tespitinden doğuma kadar geçen sürede gece çalışmaya zorlanamazlar. Bu, işçinin ve bebeğin sağlığını korumaya yönelik mutlak bir yasaktır.

Step-by-Step Solution

1
48574857 sayılı İş Kanunu madde 7474 ve ilgili yönetmelik kapsamındaki koruyucu hükümleri inceleyin.
Gebe işçilerin çalışma süreleri ve gece çalışmaları hakkında özel sınırlamalar olduğu görülür.
Kadın işçilerin analık hali ve çocuk bakımı süreçlerinde biyolojik ve sosyal risklere karşı korunması esastır.
2
Gece çalışması yasağının kapsamını belirleyin.
Gebe işçiler gebelik tespitinden doğuma kadar, emziren işçiler ise doğumdan itibaren 11 yıl boyunca gece çalıştırılamazlar.
Gece çalışmasının gebe ve emziren kadınların sağlığı üzerindeki olumsuz etkilerini önlemek.
3
Diğer çalışma koşullarını (ücret, çalışma süresi, kontrol izni) değerlendirin.
Günlük sınır 7,57,5 saattir, iş değişikliğinde ücret düşürülemez ve periyodik kontroller ücretli izindir.
İşçinin hak kaybına uğramadan gebelik sürecini tamamlamasını sağlamak.

Key Concept

Gebe ve Emziren İşçilerin Çalışma Koşulları ve Gece Çalışması Yasağı

Hints

1
İş Kanunu'nda gebe işçilerin korunması için günlük çalışma süresine ve gece çalışmasına özel sınırlamalar getirilmiştir.
2
Gebe işçilerin günlük çalışma süresi sınırı ile gece çalışması yasağının başladığı anı hatırlamaya çalışın.

Practice More

Emziren işçiler için gece çalışması yasağının süresini ve süt izni haklarını tekrar gözden geçirin.
Estimated Time:45s
Rate this question

Topics

Kadın İşçilerin Çalıştırılması ve Analık Hali

More questions from this topic