Emek piyasasında ayrımcılığın ekonomik etkilerini analiz eden Gary Becker’in önyargı yaklaşımı kapsamında, azınlık grubu işçilerine karşı ayrımcılık zevki () olan bir işverenin davranışları ve bunun firma kârlılığı üzerindeki etkisiyle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
- Ayrımcı işveren, azınlık grubu işçisinin maliyetini şeklinde algıladığı için bu işçiyi ancak marjinal ürün değeri () bu subjektif maliyete eşit olduğunda işe alır ve bu süreçte kâr maksimizasyonundan feragat eder.Answer
- Bİşveren, azınlık grubu işçilerine piyasa ücretinden daha düşük ödeme yaparak üretim maliyetlerini düşürdüğü için ayrımcı olmayan rakiplerine göre daha yüksek ekonomik kâr elde eder.
- CÖnyargılı bir işveren için azınlık işçisi çalıştırmanın net maliyeti, piyasa ücretinden () ayrımcılık katsayısının () çıkarılmasıyla () belirlenir.
- DTam rekabetçi bir piyasada ayrımcı firmalar, verimlilik odaklı çalıştıkları için uzun dönem dengesinde piyasadaki varlıklarını koruyan tek grup olurlar.
- Eİşveren, azınlık grubu işçilerini istihdam ederken marjinal ürün değerini () sadece piyasada oluşan cari ücret düzeyine () eşitleyerek dengeye ulaşır.
Answer
Ayrımcı işveren, azınlık işçisinin maliyetini piyasa ücretinin üzerinde () algılayarak, istihdam kararında marjinal ürün değerini bu yüksek tutara eşitler ve kâr maksimizasyonu yerine önyargılarını içeren fayda maksimizasyonuna odaklanır.
Doğru olan ifade, ayrımcı işverenin azınlık işçisini istihdam ederken marjinal ürün değerini () sadece piyasa ücretine () değil, kendi önyargısını da içeren subjektif maliyete () eşitlemesi gerektiğini belirtir. Bu davranış, işverenin kâr maksimizasyonu hedefinden saparak önyargılarını tatmin etmek için mali bir bedel ödediğini kanıtlar.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Becker'in Zevk Modeli: İşverenlerin önyargılarını 'subjektif bir maliyet' olarak görmeleri ve bu uğurda kârlarından feragat etmeleri.
Estimated Time:1m 30s