İş hukukunda bir sözleşmenin 'iş sözleşmesi' niteliği kazanabilmesi için; işçinin işverene ait bir iş organizasyonuna dahil olması ve onun emir ve talimatları doğrultusunda çalışmasını sağlayan temel kurucu unsur aşağıdakilerden hangisidir?
- BağımlılıkAnswer
- BYazılı şekil şartı
- CBelirli süreli olma
- DAlt işverenlik ilişkisi
- Eİş görme borcunun devredilmesi
Answer
İş sözleşmesini diğer iş görme sözleşmelerinden ayıran ve işçinin işverenin hiyerarşik denetimi altında çalışmasını ifade eden unsur bağımlılık unsurudur.
Bağımlılık unsuru, işçinin işverenin kişisel, hiyerarşik ve hukuki denetimi altında, iş organizasyonuna dahil olarak çalışmasını ifade eder. Bu unsur, iş sözleşmesini özellikle 'eser' ve 'vekalet' sözleşmelerinden ayıran en karakteristik özelliktir.
Step-by-Step Solution
Key Concept
İş Sözleşmesinin Kurucu Unsurları (İş, Ücret, Bağımlılık)
Hints
1
İş sözleşmesini, bir mimarın proje çizmesi (eser) veya bir avukatın dava takibi (vekalet) yapmasından ayıran en temel hiyerarşik bağı düşünün.
2
İşçinin, işverenin 'yönetim yetkisi'ne tabi olması ve mesai saatleri içinde talimatlara uyması hangi kavramla ifade edilir?
Practice More
İş sözleşmesinin bu unsuru ile eser sözleşmesi arasındaki farkları inceleyerek konuyu pekiştirebilirsiniz.
Estimated Time:45s