Examkin

Question

Difficulty: Mediumİşsizlik Ödeneğinin Süresi ve Miktarı

44474447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu kapsamında, hizmet akdi işveren tarafından işletmesel kararlar doğrultusunda feshedilen bir sigortalının, fesih tarihinden geriye dönük son üç yıl içinde toplam 1.0501.050 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödediği tespit edilmiştir. Son 120120 gün hizmet akdine tabi olma şartını da sağlayan bu sigortalıya, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından en fazla kaç gün süreyle işsizlik ödeneği tahsis edilebilir?

  1. A
    180180
  2. 240240Answer
  3. C
    300300
  4. D
    360360
  5. E
    120120

Answer

Sigortalıya en fazla 240240 gün süreyle işsizlik ödeneği verilebilir.
Sigortalının son üç yıl içinde 900900 ile 1.0791.079 gün arasında (1.0501.050 gün) prim ödemiş olması nedeniyle, kanunen hak kazandığı süre 240240 gündür.

Step-by-Step Solution

1
Sigortalının son üç yıl içindeki toplam prim gün sayısını analiz et.
1.0501.050 gün prim ödenmiş.
İşsizlik ödeneği süresi, son üç yıldaki prim ödeme gün sayısına göre belirlenir.
2
44474447 sayılı Kanun'daki yasal baremleri karşılaştır.
900900 ila 1.0791.079 gün arasındaki primler için 240240 gün ödeme yapılır.
1.0501.050 sayısı, kanunda belirtilen ikinci kademeye (900−1079900-1079) girmektedir.

Key Concept

İşsizlik ödeneği süresi; 600600 gün prim için 180180 gün, 900900 gün prim için 240240 gün ve 1.0801.080 gün prim için 300300 gün olarak kademelendirilmiştir.

Alternative Method

Süreleri ay bazında (6, 8, 10 ay) ezberlemek ve gün hesabına çevirmek (8×30=2408 \times 30 = 240) pratik bir yaklaşımdır.
Estimated Time:1m 15s
Rate this question

Topics

İşsizlik Ödeneğinin Süresi ve Miktarı

More questions from this topic