Sendikaların toplu pazarlık gücüyle elde ettikleri ücret artışlarının istihdam üzerindeki etkisi "ikame etkisi" ve "ölçek etkisi" olarak iki bileşene ayrılmaktadır. Emeğin diğer üretim faktörleriyle ikame edilmesinin teknik olarak mümkün olmadığı (Leontief tipi üretim fonksiyonu/sabit katsayılı üretim) bir işkolunda, sendikanın sağladığı ücret artışının istihdam üzerindeki etkisiyle ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
- İstihdamdaki azalma yalnızca ölçek etkisi kanalından gerçekleşir.Answer
- Bİstihdamdaki daralma hem ikame hem de ölçek etkisinin toplamına eşittir.
- CTeknik ikame imkansız olduğu için toplam istihdam seviyesi başlangıç düzeyinde sabit kalır.
- Dİkame imkanı olmadığında marjinal maliyetler değişmeyeceği için ölçek etkisi de oluşmaz.
- EEmeğin ikamesi imkansız olduğunda sadece ikame etkisi çalışır ve istihdam azalır.
Answer
İstihdamdaki azalma yalnızca ölçek etkisi kanalından gerçekleşir.
Toplu pazarlıkla elde edilen ücret artışı iki yolla istihdamı azaltır: Birincisi, emeğin yerine sermaye kullanımı (ikame etkisi); ikincisi, artan maliyetler nedeniyle üretim miktarının düşmesi (ölçek etkisi). Soruda ikamenin teknik olarak imkansız olduğu belirtildiği için ikame etkisi sıfıra iner. Ancak ücret artışı birim maliyetleri yükselttiği için firma ürün fiyatlarını artırmak zorunda kalır; bu da ürün talebinin ve dolayısıyla üretim ölçeğinin azalmasına yol açarak istihdamı daraltır. Sonuç olarak toplam daralma sadece ölçek etkisi kaynaklıdır.
Step-by-Step Solution
Key Concept
İkame ve Ölçek Etkilerinin Ayrımı
Alternative Method
Hicks-Marshall yasalarına göre emek talep esnekliği (), ikame esnekliği () ve ürün talep esnekliği () ile doğru orantılıdır. olduğunda formüldeki ikame bileşeni sıfırlanır, geriye sadece ürün talebi ve emeğin maliyet içindeki payı ile ilgili ölçek bileşeni kalır.
Estimated Time:1m 30s