Bir özel hastane işletmesi, yeni satın alınan yüksek teknolojili radyoloji cihazlarının kurulumu, hassas kalibrasyon ayarlarının yapılması ve ilgili teknik personelin eğitimi için dışarıdan bir uzman mühendis ile anlaşmıştır. Yapılan teknik planlamaya göre, tüm bu süreçlerin toplamda iş günü içerisinde tamamlanarak cihazların işletmeye alınması öngörülmüştür.
4857 sayılı İş Kanunu hükümleri dikkate alındığında, bu iş ilişkisinin hukuki niteliği ve uygulanacak mevzuat ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
- Bu ilişki niteliği bakımından bir süreksiz iş sözleşmesidir ve bu sözleşmeye kural olarak Türk Borçlar Kanunu hükümleri uygulanır.Answer
- BYapılan iş teknik bir uzmanlık gerektirdiği için süresine bakılmaksızın sürekli iş sayılır ve İş Kanunu'nun tüm hükümleri eksiksiz uygulanır.
- Cİşin süresi iş gününden az olduğu için bu bir sürekli iş sözleşmesidir ve İş Kanunu hükümleri uygulanır.
- DBu bir süreksiz iş sözleşmesi olup, İş Kanunu'nun bildirim süreleri ve haklı nedenle fesih hükümleri bu sözleşmede de geçerliliğini korur.
- Eİşin süresi iş gününün altında kaldığı için bu sözleşmenin geçerli olabilmesi için mutlaka yazılı şekilde yapılması zorunludur.
Answer
Söz konusu iş ilişkisi niteliği bakımından bir süreksiz iş sözleşmesidir ve bu ilişkiye kural olarak Türk Borçlar Kanunu hükümleri uygulanır.
4857 sayılı İş Kanunu'nun 10. maddesi uyarınca, nitelikleri bakımından en çok iş günü süren işler 'süreksiz iş' olarak tanımlanır. Senaryoda belirtilen uzman mühendisin yapacağı iş iş günü süreceği için bu tanıma uymaktadır. Kanunun aynı maddesine göre, süreksiz işlerde İş Kanunu'nun önemli bir bölümü uygulanmaz ve bu boşluklar Türk Borçlar Kanunu hükümleri ile doldurulur.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Sürekli ve Süreksiz İş Ayrımı (30 İş Günü Kuralı)
Practice More
Süreksiz işlerde İş Kanunu'nun hangi maddelerinin (örneğin 3, 8, 17 vb.) uygulanmadığını liste halinde incelemek konuyu pekiştirecektir.
Estimated Time:1m 15s