4857 sayılı İş Kanunu'na göre, işyerinde toplu iş sözleşmesinin bulunmadığı bir durumda, tarafların yazılı anlaşmasıyla haftalık normal çalışma süresinin günlere farklı şekilde dağıtıldığı "denkleştirme" uygulaması en çok kaç aylık bir süre içinde tamamlanmalıdır?
- A1 ay
- 2 ayAnswer
- C4 ay
- D6 ay
- E1 yıl
Answer
Toplu iş sözleşmesi bulunmayan işyerlerinde denkleştirme süresi en fazla 2 aydır.
4857 sayılı İş Kanunu'nun 63. maddesine göre, tarafların yazılı anlaşması ile haftalık normal çalışma süresi, işyerlerinde haftanın çalışılan günlerine, günde on bir saati aşmamak koşulu ile farklı şekilde dağıtılabilir. Bu halde, iki aylık süre içinde işçinin haftalık ortalama çalışma süresi, normal haftalık çalışma süresini (45 saat) aşamaz. Bu süre denkleştirme süresidir.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Denkleştirme Süresi Sınırları
Estimated Time:45s