Sendikaların toplu pazarlık sonucunda elde ettikleri ücret artışları, emek piyasasının yapısına ve çeşitli ekonomik değişkenlere bağlı olarak istihdam üzerinde farklı düzeylerde daralmalara yol açabilir.
Hicks-Marshall türev talep yasaları çerçevesinde düşünüldüğünde, aşağıdaki durumların hangisinde sendikal ücret artışının istihdam üzerindeki azaltıcı etkisinin en fazla olması beklenir?
- Tam rekabetçi bir emek piyasasında, üretilen malın fiyat esnekliğinin yüksek olmasıAnswer
- BMonopsoncu bir emek piyasasında, başlangıç ücretinin denge ücretinin altında belirlenmiş olması
- CÜretim sürecinde emeği ikame edecek diğer faktörlerin arz esnekliğinin çok düşük olması
- DEmeğin toplam üretim maliyetleri içindeki payının oldukça düşük düzeyde kalması
- ETeknik üretim şartları gereği emek ile sermaye arasındaki ikame imkanının kısıtlı olması
Answer
Tam rekabetçi bir emek piyasasında, üretilen malın fiyat esnekliğinin yüksek olması durumunda sendikal ücret artışının istihdam üzerindeki olumsuz etkisi en yüksek seviyeye ulaşır.
Üretilen malın fiyat esnekliğinin yüksek olması, Hicks-Marshall yasalarına göre emeğin türev talep esnekliğini artırır. Çünkü ücret artışı sonucu ürün fiyatı yükseldiğinde, tüketiciler üründen hızla vazgeçecek, üretim miktarı düşecek ve buna bağlı olarak emek talebindeki daralma en yüksek seviyeye ulaşacaktır.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Hicks-Marshall Türev Talep Yasaları
Estimated Time:1m 30s