Question

Difficulty: HardGrev Yasakları ve Grevin Ertelenmesi

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu hükümleri çerçevesinde düzenlenen "grev yasakları" ve "grevin ertelenmesi" müesseseleri ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

  1. A
    Bankacılık hizmetleri ve büyükşehir belediyelerinin şehir içi toplu taşıma hizmetleri, kanunda grev yapılması kesin olarak yasaklanan işler arasında sayılmıştır.
  2. Karar verilmiş veya başlanmış olan kanuni bir grev; genel sağlığı veya millî güvenliği bozucu nitelikte ise Cumhurbaşkanı bu uyuşmazlıkta grevi altmış gün süreyle erteleyebilir ve bu sürenin sonunda anlaşma sağlanamazsa uyuşmazlık Yüksek Hakem Kurulu tarafından karara bağlanır.Answer
  3. C
    Grev erteleme kararı üzerine, 60 günlük sürenin bitiminden itibaren tarafların anlaşamaması durumunda sendikanın grev uygulamasına kaldığı yerden devam etme hakkı bulunmaktadır.
  4. D
    Cumhurbaşkanı, sadece ekonomik istikrarın bozulması veya kamu düzeninin ciddi şekilde sarsılması hallerinde grevi süresiz olarak erteleme yetkisine sahiptir.
  5. E
    Şehir şebeke suyu, elektrik ve doğal gaz üretimi işlerinde grev yasağı bulunmamasına rağmen, bu hizmetlerin aksaması durumunda Cumhurbaşkanı grevi doğrudan iptal edebilir.

Answer

Karar verilmiş veya başlanmış olan kanuni bir grevin genel sağlığı veya millî güvenliği bozucu nitelikte olması durumunda Cumhurbaşkanı'nın 60 gün süreyle erteleme yetkisinin bulunduğu ve sonunda Yüksek Hakem Kurulu'nun karar vereceği ifadesi doğrudur.
6356 sayılı Kanun'un 63. maddesine göre, Cumhurbaşkanı genel sağlık veya milli güvenliği bozucu nitelikteki bir grevi 60 gün süreyle erteleyebilir. Bu sürenin sonunda taraflar hala anlaşamamışsa, uyuşmazlık Yüksek Hakem Kurulu tarafından çözümlenir. Bu ifade kanundaki mekanizmayı eksiksiz ve doğru şekilde yansıtmaktadır.

Step-by-Step Solution

1
Grevin ertelenmesi için gerekli olan yetkili makam ve sebepleri belirle.
Yetkili makam Cumhurbaşkanıdır; sebepler ise genel sağlık veya milli güvenliktir.
6356 sayılı Kanun'un 63. maddesi bu unsurları zorunlu kılar.
2
Erteleme süresini ve süre sonundaki hukuki süreci analiz et.
Erteleme süresi en fazla 60 gündür ve süre sonunda anlaşma olmazsa uyuşmazlık Yüksek Hakem Kurulu (YHK) tarafından çözülür.
Kanun, toplu iş uyuşmazlığının grev hakkı saklı kalmaksızın kesin bir çözüme bağlanmasını öngörür.

Key Concept

Grevin Ertelenmesi ve Yüksek Hakem Kurulu'nun Nihai Yetkisi

Practice More

Grevin ertelenmesi kararının iptali için Danıştay'a dava açılma süreci ve yürütmeyi durdurma kararlarının etkisini inceleyebilirsiniz.
Estimated Time:1m 30s
Rate this question