Examkin

Question

Difficulty: Very hardGrev Yasakları ve Grevin Ertelenmesi

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu çerçevesinde düzenlenen grev yasakları ve grevin ertelenmesi müesseselerine ilişkin aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

  1. Cumhurbaşkanı; genel sağlığı veya millî güvenliği bozucu nitelikte gördüğü bir kanuni grevi 60 gün süreyle erteleyebilir; erteleme süresi sonunda anlaşma sağlanamaması ve özel hakeme başvurulmaması halinde uyuşmazlık, taraflardan birinin başvurusu üzerine Yüksek Hakem Kurulu tarafından çözülür.Answer
  2. B
    Şehir şebeke suyu, elektrik ve doğal gaz dağıtımı işlerinde grev yapılması kural olarak serbesttir ancak bu işyerlerindeki grevler toplumsal hayatı felce uğratacağı gerekçesiyle Cumhurbaşkanı tarafından süresiz olarak ertelenebilir.
  3. C
    Anayasa Mahkemesi'nin iptal kararları neticesinde bankacılık hizmetleri ve noterliklerde grev yasağı kaldırılmış olup; bu sektörlerde başlayan bir grev, genel sağlık veya millî güvenlik gerekçesiyle dahi ertelenemez.
  4. D
    Özel sektöre ait hastaneler ve itfaiye hizmetleri, kamu yararının korunması amacıyla mutlak grev yasağına tabi tutulmuştur ve bu işyerlerinde toplu iş sözleşmesi ancak Yüksek Hakem Kurulu tarafından bağıtlanabilir.
  5. E
    Cumhurbaşkanınca verilen grev erteleme kararı, uyuşmazlığın taraflarından birinin talebi üzerine Danıştayın onayı ile 30 gün daha uzatılarak toplamda 90 günlük bir süreye ulaşabilir.

Answer

Cumhurbaşkanı'nın genel sağlık veya millî güvenlik gerekçesiyle grevi 60 gün erteleyebileceği ve sürenin sonunda uyuşmazlığın Yüksek Hakem Kuruluna taşınacağı ifadesi doğrudur.
6356 sayılı Kanun'un 63. maddesine göre, karar verilmiş veya başlanmış olan kanuni bir grev; genel sağlığı veya millî güvenliği bozucu nitelikte ise Cumhurbaşkanı bu grevi 60 gün süreyle erteleyebilir. Erteleme süresi sonunda anlaşma sağlanamazsa, taraflardan birinin başvurusu üzerine uyuşmazlık Yüksek Hakem Kurulu tarafından çözülür. Bu seçenek kanuni prosedürü eksiksiz yansıtmaktadır.

Step-by-Step Solution

1
Grev yasağı (Md. 62) ve grev ertelemesi (Md. 63) farkını ayırt et.
Grev yasağı olan sektörlerde hiç grev yapılamazken, erteleme sadece mevcut/karar alınmış yasal grevlerin durdurulmasıdır.
Soru, her iki müessesenin yasal sınırlarını ve sonuçlarını ölçmektedir.
2
Erteleme yetkisi ve sürelerini incele.
Yetki Cumhurbaşkanı'ndadır, gerekçeler genel sağlık veya millî güvenliktir, süre ise 60 gündür.
Yasal sürenin ve yetkili makamın doğru bilinmesi elemenin ilk aşamasıdır.
3
Erteleme süresi sonundaki hukuki prosedürü değerlendir.
60 gün sonunda anlaşma olmazsa, tarafların başvurusuyla uyuşmazlık Yüksek Hakem Kurulu (YHK) tarafından kesin olarak çözülür.
Bu aşama, erteleme sürecinin nihai çözüm noktasını teşkil eder.

Key Concept

6356 sayılı Kanun uyarınca Cumhurbaşkanı'nın grev erteleme yetkisi ve zorunlu tahkim süreci.

Practice More

Grev yasağı olan işyerlerinde TİS sürecinin nasıl sonuçlandığını ve Yüksek Hakem Kurulu'nun bu süreçteki rolünü inceleyiniz.
Estimated Time:2m 0s
Rate this question

Topics

Grev Yasakları ve Grevin Ertelenmesi

More questions from this topic