6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu sistematiğinde yer alan 'çalışmaktan kaçınma hakkı' (Md. 13) ile 'işin durdurulması' (Md. 25) mekanizmalarının karşılaştırılmasına ilişkin aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
- AÇalışmaktan kaçınma hakkı kural olarak çalışanın başvurusu ve yetkili organın (Kurul veya işveren) tespitiyle kullanılırken; işin durdurulması, denetim sonucu hazırlanan müfettiş raporu ve komisyon kararıyla uygulanan idari bir yaptırımdır.
- BTehlikenin ciddi, yakın ve önlenemez olduğu hallerde çalışanın kaçınma hakkını kullanması için herhangi bir ön bildirim veya başvuru şartı aranmazken; işin durdurulması kararına karşı işverenin 6 iş günü içinde iş mahkemesine itiraz hakkı bulunmaktadır.
- Çalışmaktan kaçınma hakkı kapsamında çalışılmayan sürelerin ücretinin ödenebilmesi kuralı sadece 4857 sayılı İş Kanunu'na tabi işçiler için geçerliyken; işin durdurulması durumunda kamu görevlileri de dahil olmak üzere tüm çalışanların mali hakları korunur.Answer
- DKurulun veya işverenin çalışanın talebi yönünde karar vermesine rağmen gerekli tedbirlerin alınmadığı durumlarda çalışan iş sözleşmesini feshedebilir; işin durdurulmasında ise sözleşmenin feshi değil, işverenin ücret ödeme veya başka iş verme yükümlülüğü ön plandadır.
- EÇalışmaktan kaçınma hakkı çalışanın sübjektif tehlike algısına değil, objektif bir 'ciddi ve yakın tehlike' varlığına dayanmalıdır; işin durdurulmasında ise tehlikenin 'hayati' nitelikte olması ve yetkili heyetçe tespiti esastır.
Answer
Çalışmaktan kaçınma hakkı kapsamındaki hak korumasının sadece İş Kanunu'na tabi olanlara özgü olduğunu belirten seçenek yanlıştır.
Çalışmaktan kaçınma hakkı (Md. 13) ve işin durdurulması (Md. 25) 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nda düzenlenmiştir. Bu kanun, kamu görevlilerini (memurları) de kapsamına aldığı için, çalışmaktan kaçınma hakkı kapsamında sağlanan ücret ve hak koruması sadece İş Kanunu'na tabi işçiler için değil, tüm çalışanlar için geçerlidir. Dolayısıyla bu hakların sadece özel sektör veya işçilerle sınırlı olduğu yönündeki ifade hukuken yanlıştır.
Step-by-Step Solution
Key Concept
6331 Sayılı Kanun'un Bütüncül Kapsamı ve Statü Ayrımı Yapılmaması
Estimated Time:2m 0s