Examkin

Question

Difficulty: HardSendika Üyeliği (Kazanılması, Askıya Alınması ve Sona Ermesi)

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu çerçevesinde sendika üyeliğinin kazanılması, askıya alınması ve sona ermesiyle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

  1. A
    1515 yaşını doldurmuş olan her işçi, herhangi bir makamın veya yasal temsilcisinin izni aranmaksızın e-Devlet kapısı üzerinden sendikaya üye olabilir.
  2. B
    Üyelikten çekilme bildirimi e-Devlet üzerinden gerçekleştirilir ve bildirim tarihinden itibaren 11 ay sonra hüküm doğurarak üyeliği sona erdirir.
  3. C
    Muvazzaf askerlik görevini yerine getirmek üzere silah altına alınan işçinin sendika üyeliği bu süre zarfında askıda kalır, sona ermez.
  4. İşçinin çalıştığı işkolunu değiştirmesi durumunda, e-Devlet üzerinden çekilme bildirimi yapılmadığı sürece mevcut sendika üyeliği hukuken korunur.Answer
  5. E
    Yaşlılık veya malullük aylığı alarak işten ayrılan ancak aynı işkolunda çalışmaya devam eden işçinin sendika üyeliği kesintisiz devam eder.

Answer

İşçinin çalıştığı işkolunu değiştirmesi durumunda sendika üyeliğinin kendiliğinden sona ereceğini, e-Devlet üzerinden işlem yapılmasının gerekmediğini belirten ifade yanlıştır.
6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun 1919. maddesinin 22. fıkrası açıkça 'İşçinin çalıştığı işkolunu değiştirmesi durumunda üyeliği kendiliğinden sona erer' hükmünü içermektedir. Bu nedenle, işkolu değiştiği halde üyeliğin e-Devlet üzerinden bir işlem yapılmadıkça korunacağını savunan seçenek yasal olarak hatalıdır.

Step-by-Step Solution

1
6356 sayılı Kanun'un 1717. maddesini incele.
On beş yaşını dolduran her işçinin veli izni olmaksızın e-Devlet üzerinden üye olabileceği doğrulanır.
Üyelik ehliyeti şartlarını belirlemek için.
2
Kanun'un 1818. ve 1919. maddelerindeki süreleri ve usulleri karşılaştır.
Çekilmenin 11 ay sonra hüküm doğurduğu, askerlik ve emeklilik (çalışmaya devam şartıyla) durumlarında üyeliğin korunacağı görülür.
Zamana bağlı hukuki sonuçları değerlendirmek için.
3
İşkolu değişikliği kuralını kontrol et.
İşkolu değişikliğinin üyeliği 'kendiliğinden' (otomatik olarak) sona erdirdiği saptanır.
Üyeliğin sona erme nedenleri arasındaki farkı ayırt etmek için.

Key Concept

Sendika Üyeliğinin Kendiliğinden Sona Ermesi (İşkolu Değişikliği)
Rate this question

Topics

Sendika Üyeliği (Kazanılması, Askıya Alınması ve Sona Ermesi)

More questions from this topic