Özel bir bankada tarihinde belirsiz süreli iş sözleşmesi ile çalışmaya başlayan (B) hanım, tarihinde evlenmiş ve bu durumu gerekçe göstererek tarihinde iş sözleşmesini feshetmiştir. (B)'nin fesih tarihindeki brüt çıplak ücreti TL'dir. Ayrıca kendisine her ay düzenli olarak TL yemek yardımı ve yılda bir kez TL ikramiye ödenmektedir.
Fesih tarihi itibarıyla kıdem tazminatı tavanının TL olduğu varsayıldığında, (B)'nin hak kazanacağı toplam brüt kıdem tazminatı tutarı aşağıdakilerden hangisidir? (Hesaplamada sadece tam yıllar dikkate alınacaktır.)
- TLAnswer
- BTL
- CTL
- DTL
- ETL
Answer
İşçinin hak kazanacağı toplam brüt kıdem tazminatı tutarı TL'dir.
Kadın işçinin evlilik tarihinden itibaren bir yıl içinde iş sözleşmesini feshetmesi durumunda, bir yıllık kıdem şartını da sağladığı için kıdem tazminatı hakkı doğar. Hesaplamada esas alınacak ücret, çıplak ücrete ek olarak süreklilik arz eden yemek yardımı ve ikramiye gibi ödemelerin dahil edildiği giydirilmiş brüt ücrettir. Ancak bu tutar ( TL), feshin gerçekleştiği dönemdeki kıdem tazminatı tavanını ( TL) aştığı için hesaplama tavan ücret üzerinden yapılmıştır.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Kıdem Tazminatı Tavanı ve Giydirilmiş Ücret İlişkisi
Estimated Time:2m 30s