Examkin

Question

Difficulty: MediumHukukun Yaptırımları (Müeyyideler)

Bir kamu kurumunda görev yapan devlet memurunun, kurumun iç düzenine ilişkin kurallara aykırı davranması veya mevzuatla belirlenmiş mesleki ödevlerini ihmal etmesi sonucunda karşılaştığı müeyyide türü aşağıdakilerden hangisidir?

  1. A
    Tazminat
  2. B
    Cebri İcra
  3. Disiplin CezasıAnswer
  4. D
    Adli Para Cezası
  5. E
    İptal

Answer

Disiplin cezası, bir kurumun iç düzenini ve çalışma disiplinini korumak amacıyla, o kuruma bağlı statüdeki kişilere uygulanan yaptırımdır.
Doğru cevap, belirli bir mesleki veya kurumsal statü içerisinde (memurluk gibi) bulunan kişilerin, bu statünün gerektirdiği kurallara aykırı hareket etmeleri durumunda uygulanan 'Disiplin Cezası'dır. Bu yaptırım türü, genel hukuk kurallarından ziyade kurumun iç işleyişini ve hiyerarşik düzenini korumayı amaçlar.

Step-by-Step Solution

1
Olaydaki ihlalin niteliğini analiz etme
İhlalin bir memurun kurum içi ödevlerini ihmal etmesi ve kurum düzenini bozması olduğu belirlenmiştir.
Yaptırım türünü belirlemek için ihlalin hangi hukuk dalına ve hangi düzen alanına ait olduğunu bilmek gerekir.
2
Uygun yaptırım türünü eşleştirme
Kurum içi düzene ve statü hukukuna (memuriyet gibi) özgü yaptırımın disiplin cezası olduğu saptanmıştır.
Diğer yaptırım türleri (tazminat, hapis vb.) genel hukuk düzeniyle ilgiliyken, disiplin cezaları özel bir statü ilişkisine dayanır.

Key Concept

Disiplin Cezası (Müeyyide)
Estimated Time:45s
Rate this question

Topics

Hukukun Yaptırımları (Müeyyideler)

More questions from this topic