Bir il müdürlüğünde şef olarak görev yapan kamu personeli hakkında, amirlerine karşı hal ve hareketlerinde saygısız davrandığı gerekçesiyle disiplin soruşturması yürütülmüştür. Soruşturma sonucunda, disiplin amiri tarafından ilgili personele sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümleri uyarınca "aylıktan kesme" cezası verilmiş ve karar usulüne uygun olarak tebliğ edilmiştir.
Buna göre, tesis edilen bu disiplin cezasına karşı başvurulabilecek hukuki yollarla ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
- İlgili personel, kararın kendisine tebliğ edildiği tarihten itibaren gün içinde yetkili Disiplin Kuruluna itiraz edebilir.Answer
- BDisiplin cezasına karşı tebliğ tarihinden itibaren en geç gün içinde Bölge İdare Mahkemesine itiraz edilmesi yasal bir zorunluluktur.
- Cİlgili mevzuat uyarınca aylıktan kesme cezasına karşı idari aşamada yapılacak itirazı inceleme ve karara bağlama yetkisi Yüksek Disiplin Kuruluna aittir.
- DYetkili kurulun itirazı kabul etmesi durumunda, verilen ceza doğrudan kurul tarafından değiştirilerek daha hafif bir disiplin cezasına hükmedilir.
- EVerilen cezaya karşı süresi içinde idari itiraz yolunun tüketilmemesi, idari işlemin iptali istemiyle yargı yoluna başvurulmasını kesin olarak engeller.
Answer
Disiplin amirleri tarafından verilen aylıktan kesme cezasına karşı, tebliğden itibaren gün içinde Disiplin Kuruluna itiraz edilebileceğini belirten ifade doğrudur.
Doğru olan ifade, memurun disiplin cezasına karşı kararın tebliğinden itibaren gün içinde Disiplin Kuruluna itiraz edebileceğini belirten seçenektir. sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun . maddesi uyarınca; disiplin amirleri tarafından verilen uyarma, kınama ve aylıktan kesme cezalarına karşı tebliğden itibaren gün içinde disiplin kuruluna itiraz edilebilir.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Disiplin Cezalarına Karşı İtiraz Süreleri ve Mercileri